<ポテンシャル採用>人事(採用・教育)/プライム上場グループ/SDGsに貢献...

リバー株式会社

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<ポテンシャル採用>人事(採用・教育)/プライム上場グループ/SDGsに貢献/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

リバー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05

仕事内容

<ポテンシャル採用>人事(採用・教育)/プライム上場グループ/SDGsに貢献/年休125日

【創業120周年、リサイクル業界トップクラス/環境保全事業を展開/資源リサイクル業界トップクラス/東証プライムのTREグループの総合環境企業/月平均残業10時間以内】
■採用背景
さらなる成長局面である高度循環型社会への対応のため、次世代を担う新卒社員と即戦力として活躍していただく中途社員の採用に力を入れています。このポジションでは、新卒・中途採用の全プロセスに携わり、企業の成長に直結する「人材」という最も重要な資源を見つけ、育てていく役割を担っていただきます。

■業務概要
当社の人事部門において次世代を担っていただける方を募集致します。
今回ご入社頂く方には採用・教育を中心に、人事制度企画や運用など人事領域をお任せします。

■業務詳細
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・新卒・中途採用業務
・母集団形成
・書類選考の実施
・日程調整
・求職者や人材会社との折衝
・採用面接実施
・会社説明会やインターン等のイベント実施
・教育・研修の運用

希望があれば、人事制度運用や研修育成始め幅広い業務に携わることが可能です。

■年間採用目標
中途:15名程度
新卒:5名程度
採用手法:手段問わず、予算に関しても採用予算達成のためには一定裁量を持てます。
協業:TREホールディングス全体の採用施策やブランディングに関して携わる事ができます。

■組織構成
配属となる採用・教育チーム(大手町事務所)は、50代部長(男)・40代主任(女)・30代担当者の3名で構成。されております。
ご入社頂いた方には新卒・中途の採用業務を中心に関わっていただきます。

■キャリアパス
近々は採用業務を中心に教育研修も携わっていただき、ゆくゆくは人事制度や労務などにも業務を広げていただける環境です。
現状は入社後の教育はOJT中心ですが、階層別研修などの企画や、フォローアップの制度を整えていく展望もございます。

■就業環境
月平均残業10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。
2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(プライム上場)を設立しており、着実に事業拡大を続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれか
・採用担当者としてのご経験
・人材業界でのご経験
■歓迎要件:
・採用に関する知見をお持ちの方
・リサイクルに関して興味関心の強い方
・その他人事領域のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区緑1-4-19
勤務地最寄駅:都営大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内※繁閑はあまりございません
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転勤の場合は借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT
業務上必要となる資格取得費用は全額会社補助

<その他補足>
■社員持株会
■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇&特別祝金)
■研修受講支援
■インフルエンザ予防接種代会社負担
■人間ドック受診料一部会社負担 (試用期間終了後に適用)
■出産祝金制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金)
■誕生日祝金(入社1年経過後)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は「慶弔休暇」「慶弔見舞金」「人間ドック費用補助」は適用されません。
それ以外の勤務条件に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇10日(入社3ヵ月後5日、その後2ヵ月経過で5日)
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リバー株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■企業詳細:
在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい・建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応で、リサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。
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