事業開発/BizDev◆領域特化のSNS新規事業◆ニューメディアへのパラダイムシフト/副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディアエイド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/17
仕事内容
事業開発/BizDev◆領域特化のSNS新規事業◆ニューメディアへのパラダイムシフト/副業可
◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆
当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。
知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。
■チームのミッション:
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、特化型SNSを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引する。
■業務内容:
メディアエイドの事業開発の役割としては、「事業の立ち上げ、継続的な利益最大化の為にあらゆる手段を行使し続けること」だと定義しております。
□0→1
・新規事業の領域選定に係る市場調査, 事業調査
・バリューチェーン全体におけるプレイヤー調査
・事業戦略の立案とプロダクトへの落とし込み
・事業オペレーションの構築及び運用
・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行
□1→10、10→100
・非連続な事業成長を達成するためのexecution策定と実行
・精緻な事業計画の策定と実行
・重要度の高いissueの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成
■募集背景:
メディアエイドは、短期では2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場, 中期では2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場をマイルストーンとして置いておりますが、これらの達成の為には新規事業の垂直立ち上げが必須です。中長期ではミッションである「知らなかったを救う。」が達成されるような、その時代に則した必然の出会うが達成され得る事業を非連続的に生み出していく必要があります。それらを先導していただける事業開発者を募集しております。
↓PMVV/カルチャー↓
メディアエイド採用HP:https://special-recruit.mediaaid.co.jp/
※当社が大切にする考え方です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1~3年程度のビジネス経験
・目的思考で粘り強く仮説検証を繰り返してきた経験
■求める人物像
・PMVVに共感し体現できる熱量の高い方
└Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」
↓PMVV/カルチャー↓
メディアエイド採用HP:https://special-recruit.mediaaid.co.jp/
※当社が大切にする考え方です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜460,000円
固定残業手当/月:90,000円〜140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
当社規定による(応相談)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
<その他補足>
・自転車通勤可(保険加入必須)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)
・Google Gemini/ChatGPT利用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(3日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディアエイド
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■日本のメディア産業が抱える課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしていますが、SNSの台頭により”いま”大きな転換点を迎えています。人々は従来のテレビやウェブサイトからSNSにシフトしています。しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2024年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。