募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須要件：
・プロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎要件：
・事業戦略の立案・推進経験
・マーケティングやデータ分析の経験
・新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメント経験
・数値管理に関する業務経験
・社内外のステークホルダーとの調整経験
・美容業界に興味・関心がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜300,000円
固定残業手当/月：79,000円〜110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。
■昇給：有
■賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-23-14
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20時間前後（繁閑差がございます）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■経営陣からの業務共有やサポートがありますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■交通費支給（1ヶ月上限3万円まで）
■自社製品の割引制度
■インフルエンザ予防接種の会社負担制度
■健康診断会社負担受診
■お茶・コーヒー・紅茶無料
■服装・髪型・ネイル自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み（完全週休2日制）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＬＯＷＢＡＬ

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

【企業概要】
同社は美容従事者のパフォーマンス向上の支援を目的としたビューティーソリューションカンパニーです。美容師のサービスの向上や標準化を目指して、自社ブランドのカラー剤・ヘアケア製品の展開や、美容師教育のDX化などを手掛けています。2021年に設立後、売上10億を突破し、業績は肩上がりです。業界の知名度は抜群で、ニッチトップとなっております。業界のパイオニアとして成長中の注目企業です。

【主な事業内容】
■製品事業：
代表的な製品は、美容室専売製品ブランド「IRONOWA」です。美容室で使用されるカラー剤やシャンプー、ヘアミルクなどを開発・展開しています。
■DX事業：
美容師の技術水準の底上げと標準化を目的に、オンライン上でカラーの調合やテクニックを学べるツールを展開しています。今後は美容師向けのAIツール開発を促進する予定です。
■美容室事業：
理想の色味と美髪を叶える大人女性のためのヘアカラー専門店「ROIS」（東京都渋谷区神宮前）を経営しています。

【山﨑社長より】
私は自身の10年間の美容師キャリアを通して、美容の魅力と可能性を実感してきました。美容業界では、長年の課題として挙げられていた、低い給料水準・長時間労働・技術への不安・高い離職率などの課題は改善傾向にあり、これまで以上に魅力的な業界になりつつあります。しかし、そういった労働環境改善が行われているのはごく一部で、複雑な業界構造やテクノロジーの導入の遅れにより、多くの方は同様の課題を持つのも現状です。こうした状況に対して「美容従事者のパフォーマンス向上を支援し、美容における様々な格差をなすことで、世の中の美の総量を増やし社会に活力を生み出すことができる」と確信し、LOWBALを創業しました。LOWBALは、美容業界のプロフェッショナルたちと強力なパートナーシップを築き、世の中の美に対するトータルソリューションを提供していきます。

【参考情報】
YouTubeやInstagramも是非ご視聴ください！
■YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC8tl7H45o4S77JEQJ9zv6XQ
■Instagram：
・ironowa.official
・haircoloracademy.official