【宇佐市】自動車整備士◆スズキ株式会社100%出資/離職率3.4%/新規・ノルマ無◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スズキ自販大分 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大分県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【宇佐市】自動車整備士◆スズキ株式会社100%出資/離職率3.4%/新規・ノルマ無◆
◇◆スズキ株式会社100%出資の安定企業/週休2日制/福利厚生充実/県外転勤なし◆◇
■POINT:
【職種問わず成長できる制度】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。
【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。
【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。
■職務内容:
スズキディーラーでの自動車整備業務の仕事です。 お客様よりお預かりした下記整備を行っていただきます。【変更の範囲:当社業務全般】
<具体的には>
・自動車の車検点検整備・オイル、タイヤ交換・パーツ取り付け。
・故障などのお車不具合時の修理など。
・平均月13時間程度の残業があります。有休取得日数は平均で7.8日取得です。(2022年実績)
・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給)
■組織構成・教育:
配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。
可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。
当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれか
・整備士としての勤務経験をお持ちの方
・3級自動車整備士資格以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜280,000円
<月給>
175,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり 年2回(2023実績予定:計6.1ヶ月分)
■残業手当(13時間/月想定)
■離職率:3.4%(過去3年間・正規従業員)
※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
・モデル年収:営業職勤続10年 一般職 年収500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
宇佐営業所
住所:大分県宇佐市大字石田200-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
大分県内14拠点のうちいずれかの着任となります。
本人の希望や社内体制状況により転勤となる場合があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上から会社規定適用/月額16,000円まで
家族手当:子育支援手当あり
住宅手当:世帯主兼配偶者アリの場合に限り1万円支給
寮社宅:入寮規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、自己啓発支援制度、社内検定制度 等
<その他補足>
・駐車場あり(マイカー通勤可)
・役職手当
・仕事給
・残業手当
・奨励金
・従業員車両購入制度
・財形制度
・確定給付年金
・研修制度あり
・自己啓発支援制度あり
・社内イベント実施(旅行、スポーツ大会等)
・育児休業取得実績あり(男女ともに取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
週休二日制(水曜定休日、その他シフト制による休み)
年末年始・夏季・GW休暇、結婚・産前産後・忌引き休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スズキ自販大分
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 【事業内容】
スズキ四輪車の販売/中古車の販売/電動車両の販売/部品・用品の販売/自動車整備(点検・車検・修理)/損害保険代理業
・当社は、スズキ㈱100%出資の直営代理店として、年間100億円以上の売上高実績をもつ、大分県内でもトップクラスの販売会社です。
大分県全域を販売エリアに、地域に密着した販売活動を展開しています。(現在県内に自社店舗15店舗、取引販売店様は約700店)
半世紀以上に渡り、多くのお客様にスズキ車を提供し、クルマのある豊かな暮らしづくりに貢献してきました。
地域に密着したやりがいのある仕事で、幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。
更なる飛躍を遂げるために、明るくやる気のある人材を必要としています。私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。
【特徴】
・大分県において軽自動車の保有台数は全車両の約半数を占めており、この市場で弊社が取り扱うコンパクトカーは価格や燃費などの維持費においても経済的に優しく、
現在県内約14万台超のスズキ車保有台数のご支持を頂いている成長企業の1つとなっています。
・100%出資の正規ディーラーなので、様々な面においてバックアップが厚く、福利厚生や組合が整っており、安心して働ける環境です。
産休、育休制度などを拡充し女性スタッフも多く活躍しています(男性の育休取得実績もあります)。
・社員一人ひとりが成長することを願い、研修制度や自己啓発支援制度等の人材育成に力を入れています。スズキ㈱と一体となった教育・研修(スズキ塾)にも取り組んでいます。
・社員同士のコミニュケーションもとても大切にしています。若手スタッフも多く、未経験の方でも「やる気」があれば挑戦・活躍できる職場です。
※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。