【三重県/津市】グローバルに活躍できる船舶サービスエンジニア◆柔軟な勤務スタイル・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
マックグレゴー・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【三重県/津市】グローバルに活躍できる船舶サービスエンジニア◆柔軟な勤務スタイル・転勤なし
◆◇世界トップクラスの荷役装置サプライヤー/安定した職場環境/転勤なし/技術が向上できる環境で高定着率◇◆
■職務概要:
サービスエンジニアとして、船舶用機械の修理・調整に関する業務をお任せします。安定した海運業界で、専門性を高められる環境です。
<具体的な業務>
■業務詳細:
・ハッチカバー、RORO 装置、クレーン等の舶用荷役装置の新造船据え付け
・現地調整
・就航後のトラブルシューティング
<業務の特徴>
・修理などによる全国各地への出張が発生します。基本的にアポイントの後の出張ですが、1日〜複数社からの依頼が重なった場合はまとめて1週間程度の期間になることもあります。
・休暇を取りたいときは優先的にスケジュールを配慮しておりますので、取得しやすいです。
・目標設定やレビューがあり、年次ではなくパフォーマンスで評価を行っています。
■入社後の流れ:
入社後はオンライン研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員がOJTでサポートします。独り立ちまでの期間は約3年とし、しっかりと技術を身につけられる体制が整っています。
ゆくゆくは新しい荷役装置の設計・導入、顧客からの特別注文対応やカスタマイズ、海外での技術トレーニングや訪船業務などをお任せします。
■組織構成:
エンジニア部門は20代から30代の若手社員が中心で、活気ある職場です。ベテラン社員も在籍し、知識と経験を共有する風土が根付いています。都度情報を交換することで、チーム全体で業務状況を共有しながら助け合う環境です。
■企業の特徴/魅力:
当社は、世界トップクラスの荷役装置サプライヤーとして、半世紀以上にわたり日本国内でビジネスを展開してきました。外資系企業でありながら、日系企業との合弁会社をルーツに持つことで定着率が高く、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。働きやすさを重視し、在宅勤務制度や出張手当などの福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、油圧、電気いずれかの整備経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車整備の経験をお持ちの方
・油圧装置調整技能士、電気工事士、自動車整備士の資格をお持ちの方
・高所作業車特別教育、フォークリフト運転免許、玉掛資格をお持ちの方
・舶用業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:83,334円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重事務所
住所:三重県津市あのつ台4‐6‐1
勤務地最寄駅:東海旅客鉄道紀勢本線/下庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月残業〜10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
在宅勤務制度について、新入社員は会社に慣れてもらうため、入社3か月経過から利用可(但し、パンデミックなど特別な事情は除きます)
<その他補足>
・出張手当(日帰り・宿泊に応じて)
・場合により引越し費用負担
・在宅勤務制度(入社3ヵ月経過後、月出勤日数の50%まで可)
・特定作業者手当として月17,000円支給されます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:土曜、日曜、祝日
■その他:夏季/年末年始/特別休暇/ストック休暇等
■有給休暇:入社即日付与(初年度最大16日(入社月により日数が異なります)、翌年4月に17日付与/最大60日保有可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マックグレゴー・ジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- MacGregorは、世界の海運・オフショア産業をリードする、貨物・荷役装置の開発・供給・サポートを手がけるグローバル企業です。私たちの強みは、卓越した製品力だけでなく、「人」を中心としたチームワークと信頼にあります。創業者の“海への情熱”を受け継ぎ、安全で効率的な海上輸送の実現を使命に、90年以上にわたり進化を続けてきました。
MacGregorは、Integrity(誠実)、Quality(品質)、Safety(安全)という価値観を軸に、顧客と信頼関係を築き、20年以上にわたる船舶ライフサイクル全体に寄り添うパートナーとして事業を展開。30以上の国・地域に広がるサービス拠点と24時間対応のリモートサポートで、世界中の顧客を支えています。
持続可能な未来を見据え、電動製品や低炭素素材の導入、循環型経済への取り組みなど、環境負荷の低減にも注力。常に「より良いソリューション」を提供し続けることで成長し続けています。