【姫路/未経験歓迎】総合職◇神姫バスG/学習塾等送迎バス事業/公共施設の運営...

神姫トラストホープ株式会社

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【姫路/未経験歓迎】総合職◇神姫バスG/学習塾等送迎バス事業/公共施設の運営管理/地域のインフラ〜【dodaエージェントサービス 求人】

神姫トラストホープ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/07

仕事内容

【姫路/未経験歓迎】総合職◇神姫バスG/学習塾等送迎バス事業/公共施設の運営管理/地域のインフラ〜

■業務内容:
これまでのご経験、面接でのご相談、社内状況を踏まえて、下記いずれかの業務を担当頂きます。
【車両事業部】
当社で受託している送迎バスの運行管理業務をご担当頂きます。
基本的には既存のお客様の対応をお任せする予定ですが、お客様からの新規のご紹介を頂けた場合は、ご担当頂く場合もございます。
<具体的な業務>
・お客様の要望を押さえた、送迎バスの運行計画策定
・運行計画に沿った運転士のシフト作成、労務管理
・突発的な送迎バスの増便・減便への対応
・発注元の企業様との契約書・覚書締結、新規契約ほか
※頻度はかなり低いですが、万が一の事故対応も発生します
※配属後数ヶ月はOJT体制で学んでいただきます

【経営受託部】
当社で受託している公共施設の管理運営業務をご担当頂きます。
<具体的な業務>
・自治体より受託した兵庫県内の公共施設の管理運営業務
・自治体との折衝
・仕様書に基づいた報告書作成
・新規施設獲得時におけるプレゼン、提案資料作成
・各施設の収支、勤怠チェックなど
※配属後数ヶ月はOJT体制で学んでいただきます

■特徴・魅力:
神姫バスグループの1社となるため、車両のメンテナンス部分やドライバーの確保における安心感を感じて導入頂
いてることが魅力です。
導入頂くお客様にとっても、運行管理(ドライバー確保や運行計画作成など)のアウトソースで効率化になるなど、様々なメリットがあります。
■導入事例:
学習塾、スイミングスクール、保育園以外にも、特別支援学校や有料老人ホーム、経営者の方の専属移動車などのご利用もございます。

また、公共施設の運営管理では、地域の方々の憩いの場、利用者様に喜んで頂ける施設づくりを行っております。

車両事業および経営受託事業は、地域社会のインフラ的な存在でもあります。

※配属部署は本人の希望を参考に、社内状況を考慮して決定します。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
・顧客折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセルなど)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜418万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜272,000円

<月給>
215,000円〜272,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業が含まれておりません。別途支給となります。
※賞与(年2回):夏1.4ヶ月、冬2.0ヶ月が支給されます。(人事考課によって変動はございます。)
※業績により年間賞与とは別に決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市花田町一本松字牛塚1-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/御着駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車両事業部はご自宅から出勤しやすい営業所にご出社頂くよう考慮致します。
経営受託部においては、本社勤務となります。

<転勤>
当面なし
将来的には部門変更や本社、神戸営業所、三田営業所間の異動の可能性もございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
神姫バス通信教育制度による資格取得支援があります。
他にも、中型・大型免許取得支援制度があります。

<その他補足>
インフルエンザ補助金、健康診断再検査補助金制度あり
ひめじ共済加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇
※月1回土曜出勤
※年間休日以外にもお休みは取りやすい環境です(例:お盆やゴールデンウイークなど)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神姫トラストホープ株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
・車両管理事業
└車両管理業とは、お客様の車をお預かりし、車両の運転・点検・保険手続き、また運転サービス士の労務管理など一切を行うトータル管理業です。

・経営受託事業
└兵庫県下の公共施設、公園等の施設管理業を担っております。

■ビジョン:
神姫トラストホープ株式会社は1984年1月に神姫バス株式会社のグループ会社として設立されました。以来30年余り、大型車両をはじめ小型車両の輸送技術、手法およびノウハウをベースにお客様の安全輸送に努めてまいりました。兵庫県下の官公庁はもとより多くの民間企業より自家用自動車の管理請負をさせていただくことで実績を積み重ねるとともに、お客様に安全と安心のサービスを提供してまいりました。

一般社団法人 日本自動車運行管理協会に加盟するとともに、近年は神姫バスグループの企業理念「地域共栄 未来創成」のもと派遣事業、更には公共施設の指定管理者として社業の充実を図っております。
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