【愛知/春日井】監査担当(将来的なリーダー候補)〜トヨタG/粉末冶金技術による部品専門メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファインシンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/19
仕事内容
【愛知/春日井】監査担当(将来的なリーダー候補)〜トヨタG/粉末冶金技術による部品専門メーカー〜
〜経理・法務・銀行営業いずれかの経験でご応募可/社員食堂あり/10年間で定着率90%以上/充実した福利厚生と労働環境◎
■業務内容:
当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・内部監査、内部統制評価の計画策定/立案
・監査結果の分析および報告書の作成
・業務改善提案の実施およびフォローアップ
■業務ポイント:
・会社と監査法人等と連携して進める
・上場しているため、海外子会社・関連会社などグローバルな監査業務も経験が可能です。海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生します
・幅広い業務を少数精鋭で担当している当社は、様々な業務に携わり経験を積みたい方にフィットした環境があります
・リスク管理や倫理的判断力など専門職としてのさまざまなスキルを高めることができます
■キャリアについて:
・入社時点での業務経験やスキルレベルに応じて、担当頂ける範囲から業務を担当いただきます。ゆくゆくは経験を積みながら、監査室における幅広い業務を担当いただきます。
■当社の魅力:
・粉末冶金技術による自動車部品、鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社の製品が使われおり、世界トップクラスのシェアです。粉末冶金とは、金属製品の製造方法のひとつです。複数の金属粉末を混ぜ、型に入れて圧力をかけて押し固め、それを加熱して製品をつくるという製法です。
・東証スタンダート上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件
<下記いずれかの要件を満たす方>
・経理または法務経験のご経験があり、監査にご興味ある方
・信用金庫や地方銀行での営業ご経験があり、監査にご興味ある方
■歓迎条件
・製造業にて内部監査、内部統制評価、会計、IT統制、の業務経験のある方
・J-sox業務経験がある方
・英語(基礎レベル)のスキルをお持ちの方
<語学補足>
■英語:基礎レベル(苦手でなければOK)※子会社とやり取りで、定型のメール応対が発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
448万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は、月10時間の想定残業代を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績4.3ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定により)
家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学研修補助制度あり(英語、中国語)
<その他補足>
■制度:退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度(育児休業の取得率が高く、女性100%、男性60%取得率です)
■設備:社員食堂(本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など)
■その他:有志でクラブ活動<野球・ボウリング・釣り>、ウエルネス活動<社内の運動イベント>などもしています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファインシンター
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。
■事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。
・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント
・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング
・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ
■沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。
■当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。
■社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。