【飯田橋/本社総務】「たのめーる」でお馴染みの上場企業◆ジョブローテ有/住宅手当有/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大塚商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/23
仕事内容
【飯田橋/本社総務】「たのめーる」でお馴染みの上場企業◆ジョブローテ有/住宅手当有/福利厚生◎
【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現/リモートワーク可・残業10h程度】
■業務詳細
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
労務関連業務、庶務関連業務、その他。
まずはご本人のご経験を考慮し担当業務を決定。その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
具体的には下記業務をお任せします。
■労務関連業務
・年間カレンダー作成
・全社行事予定とりまとめ
■庶務関連業務
・慶弔業務
■その他業務
・災害対策の策定
・渉外対応
■配属部署について/人事総務部総務課
現在は男性・女性含めて20名の組織。(その他パートナー会社メンバー有り)
年齢層は幅広く20代〜50代が在籍。
積極的な提案・意見を言いやすく風通しが良い部署です。
残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。
■働きやすさ
・平均残業は10h程度で週1日程度でリモートワークも可能です。
・業界平均離職率が11%の中で同社は約4%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。
・半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日〜10日+慰労金)など休暇制度が充実しております。
・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。
■企業の魅力
約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。
お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。
また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約25%、卸売業が約21%を占めるなど、
過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、
当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事総務・労務のご経験がある方
■歓迎条件:
・コミュニケーション能力がある方
・事務処理能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜370,000円
その他固定手当/月:25,000円〜58,000円
<月給>
299,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
(1)「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施
(2)自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり
※転居を伴う転勤は全体の1割程度
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り全額支給
家族手当:配偶者¥7,000 子¥10,000
住宅手当:住宅手当¥25,000〜¥58,000
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
(1)中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。
<その他補足>
長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇(有給消化含む)
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日〜40日(ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大塚商会
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
■詳細:
同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。
大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う「マルチベンダー」であるということ。
コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る「マルチフィールド」を擁し、
コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる「ワンストップソリューション」を展開し、
CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。
■同社の取引企業:
同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。
お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。
また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約27%、卸売業が約17%を占めるなど、
過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。
つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。
■保有資格:
(1)国際標準化機構(ISO)
主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得
東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得
本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得
(2)プライバシーマーク(認定番号:第10820807号)
(3)DX認定取得事業者
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得