【リモート可／新大阪】Azure構築エンジニア／上流を経験できる◆転勤なし／研修制度・福利厚生が充実【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/21
仕事内容
【リモート可／新大阪】Azure構築エンジニア／上流を経験できる◆転勤なし／研修制度・福利厚生が充実
〜新大阪駅周辺・転勤なし／リモート週2〜3日以上利用可能／ステップアップできる環境〜
関西地域にてAzureエンジニアを募集いたします。
■業務内容：
大手クライアントのAzure環境の設計・構築プロジェクトとなります。
・設計リーダーの指示に沿ってAzure環境の構築を行う
→ゆくゆくは設計フェーズにも関わることも可能です。
■配属部署：
既に当社のエンジニアが設計のリーダーとして参画しております。
また、別部門にもランスタッドエンジニアが多数在籍している企業です。
■その他プロジェクト事例：
・AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化
■働き方に関する制度：
◎テレワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日）54％ ※2022年1月〜3月実績
■ライフステージの制度：
◎育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
■評価制度：
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
■キャリア支援制度：
◎80%ルール
社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Azureクラウド環境の構築経験（年数不問）
※ビジネスレベル以上の日本語力を要するプロジェクト
■歓迎条件
・Microsoft365 Fundamentals（MS-900）・Microsoft365 Administrator Expert（MS-102）
・Azure Fundamentals（AZ-900）・Azure Administrator Associate（AZ-104）・Azure Solutions Architect Expert（AZ-305）
＜必要資格＞
歓迎条件：AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、Microsoft 365 Certified: Fundamentals
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜458,333円
＜月給＞
375,000円〜458,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※個人・会社業績に連動して支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新大阪駅周辺のクライアントオフィス
住所：大阪府
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週2〜3日以上のリモートワーク相談可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
■残業月5〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン学習サービス「Udemy」・外部セミナー（AWS・Microsoft等）、外部研修等・資格取得支援制度・国内研修制度・eラーニング・提携スクール・グローバル共通トレーニングプログラム
＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■産休育休制度
■時短勤務制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健保組合提携福利厚生施設
■海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
■クラブオフ
■テレワーク制度
■育児休業
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■キャリア支援制度
■キャリア支援制度：80%ルール
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能
介護休暇・子の看護休暇制度、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
■ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。