【未経験歓迎】Salesforce運用サポート|営業支援・販売管理システムを支える◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イノベーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/03
仕事内容
【未経験歓迎】Salesforce運用サポート|営業支援・販売管理システムを支える◆フレックス
■業務内容:
営業支援システム、販売管理システムの運用アシスタント職を募集します。
■業務詳細:
・salesforce内のデータクレンジング
・オブジェクト/カラムの作成、編集、削除
・社内サポート
・マニュアルの作成・更新
・業務委託先との協議、タスク管理 など
まずは簡単な業務から慣れていただき、徐々にSalesforceの運用やパートナーへの業務依頼などもお任せできればと考えています。
■魅力:
SalesforceやBacklogなどの業務システムを実務で使いながら、システム運用や社内の業務改善にも関われるポジションです。フォロー体制も整っており、未経験の方でも徐々に業務範囲を広げていける安心感があります。
『一体感のある組織・メンバー』
・グループ全体では、業界未経験から入社した人も多く20〜30代が中心でフラットな組織のため、年齢やキャリアに関係なくフラットなコミュニケーションが取ることができ、意見が言いやすい環境です。
・会社全体では新卒:中途の割合=3:7で、中途メンバーの出身業界は、金融・不動産・人材・飲食・観光など様々です。
『幅広いキャリアの選択肢がある』
・グループとして、メディア事業、SaaS事業、M&A事業を展開しており、異動が可能なため、営業として新たな領域へ挑戦しキャリアアップを実現することも可能です。
■当社サービス:
BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスやイベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。
・ITトレンド(https://it-trend.jp/)
・ITトレンドEXPO(https://it.expo.it-trend.jp/) ほか多数
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・SlackやTeams等のチャットツールの使用経験
・ExcelやSpreadsheetの関数使用経験(VLOOKUPレベル)
・種別は問わず、IT系ツールの業務使用経験(Salesforce、Backlog等なんでも可)
■歓迎条件:
・salesforceなどのデータクレンジング業務
・社内業務フローの改善業務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
半期ごとに評価を行う半期年俸制です。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,312,936円〜4,015,680円
固定残業手当/月:53,922円〜65,360円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
330,000円〜400,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR渋谷駅東口から徒歩6分
※在宅勤務がメインとなりますが、入社日〜レクチャー期間(1カ月程度)と業務の内容によってはオフィスでの勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※標準就業時間:9時〜18時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:東京広告業健康保険組合加入
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育(外部)研修支援制度など
<その他補足>
■手当:
在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)、交通費支給(上限有)
■福利厚生:
従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など
※加入保険:保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日:125日(土日、祝日、夏季休暇、年末年始)
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イノベーション
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の働くを変えるサービスを展開しています。
■イノベーショングループ経営理念-「働く」を変える-
私たちは、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決しています。継続事業の成長に加え、今まで培ってきた当社の「ノウハウ/アセット」やオンラインプラットフォーム事業を中心に蓄積してきた「データ資産」を新たな市場に投入していくことで、グループの次世代を担う新規事業の立ち上げも活発に行っています。また、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)によるオープンイノベーションを推進し、変革者として世の中の働くを変えていきます。
■事業内容
①オンラインメディア事業
【ITトレンド】IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア
【ITトレンドEXPO】最新のIT・ビジネスのトレンドが学べる業界最大級のオンライン展示会
【bizplay】「いまの仕事を、もっと面白く。」をコンセプトとした、ビジネス動画プラットフォーム
②ITソリューション事業
【List Finder】営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール
【Sales Doc.】営業資料の整理と資料閲覧の可視化を実現するセールスイネーブルメントツール
【Cocripo】生産性を向上し、情報格差をなくすオンラインセミナーサービス
③金融プラットフォーム事業
【IFA】資産運用やタックスマネジメントなどの支援行うコンサルティングサービス
【M&A支援】M&Aの仲介や、中小企業の事業承継の支援を行うコンサルティングサービス