【急募】電気・ガス事業の業務プロセス改善・組織体制の再構築プロジェクト◆在宅勤務制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力ミライズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/19
仕事内容
【急募】電気・ガス事業の業務プロセス改善・組織体制の再構築プロジェクト◆在宅勤務制度あり
〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜
■業務概要：
◇実務経験期間（お客さまサービス部）
・お客さまとの電気需給契約等の契約管理、請求管理業務
・上記業務の一部を外部委託化していることに伴う委託管理業務
・業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決
・業務の最適化、効率化を実現するための施策立案、実行
◇プロジェクト参画後（カスタマーサービス本部お客さまサービスグループ）
・契約管理、請求管理業務に関する業務フローの抜本的な見直し／最適化
契約管理、請求管理業務に関して、組織・運用設計を行う本社部門の立場で、実務対応を行っている営業本部（営業エリア各県に存在）と両輪でTPS（トヨタ生産方式）によるかいぜん手法を活用しながら、業務の見える化・効率化の実現をお願いします。
・構築した業務フローの実現
構築した業務フローの実現に向けた立案を担当していただきます。なお、本業務については一部外部委託化しており、さらなる委託範囲の拡大や組織体制の抜本的な見直しまで、関係者と連携しながら一連の運用構築をお願いします。
※拡大中のプロジェクトのため、実際にご担当いただく内容は、プロジェクトの進捗状況等に応じて決定します。
■キャリアパス：
業務プロセスのかいぜんや組織体制の再構築を目指すために、採用時には業務知識の習得や課題の把握を目的として、地域営業本部お客さまサービス部にて実務経験を積んでいただきます。なお、実務経験期間は、ご本人の業務習得の状況に応じて柔軟に判断します。その後は、カスタマーサービス本部お客さまサービスグループに異動し、実務経験を活かした抜本的な業務プロセスのかいぜん・組織改革を推進するプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
※期間はプロジェクトの状況を踏まえ、実務経験・プロジェクト参画含めて合計５年程度と想定しており、長期的にはご本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じてキャリア形成いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・諸課題を自律的に解決できる方
・見える化、効率化を取り入れながら、常に業務改善に取り組むことができる方
・お客さま、社内関係者、業務委託先と円滑にコミュニケーションがとれる方
■歓迎条件：
・業務運用の設計、構築、かいぜん経験がある方
・稼働実績等に応じたデータ分析業務および運用管理経験がある方
・環境変化に対応し、既成概念に囚われずに最適な業務運用構築ができる方
・仕事の本質を捉え、想像力・発想力・リスク感知力を持って最適解を導き出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円
＜月給＞
250,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
中部電力ミライズ㈱岡崎営業本部
住所：愛知県岡崎市戸崎町字大道東7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部電力ミライズ㈱岐阜営業本部
住所：岐阜市美江寺町2-5
勤務地最寄駅：JR/名鉄線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
異動による転勤あり
主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
※初期配属先が岡崎もしくは、岐阜営業お客さまサービスになります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
名古屋営業本部お客さまサービス部の場合は8:30 〜 17:10（休憩60分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じて支給（上限月15万円まで）
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり
社会保険：介護保険および労働者災害補償保険あり
退職金制度：当社規定に準じて支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時は基本的なOJT研修。
＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
■家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限40千円）、支給上限年齢40歳
■独身寮貸与：入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
■在宅勤務制度
■時間外労働手当
■深夜労働手当
■非常災害手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力ミライズ株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容：
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守