【みなとみらい／渋谷】PR統括部長（ブランド広報・戦略PR）◆売上高100億円を目指す／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【みなとみらい／渋谷】PR統括部長（ブランド広報・戦略PR）◆売上高100億円を目指す／リモート可
◇◆年収900万円〜／生活者、医師、行政など多くの方々に届く「信頼の広報」を／急成長中企業／リモート◎ハイブリッド勤務／年休125日／渋谷、みなとみらいのどちらのオフィス利用可能◆◇
■業務内容：
Lypo-Cブランドの中長期成長に向けて、戦略PR・統合型広報の責任者を新設します。
これまでの単発的なPRがメインでしたが、これからは社会的信頼と話題性を両立し、医師・研究者・行政・メディア・インフルエンサーなど、多様なステークホルダーとブランドをつなぐ設計者としての活躍を期待します。
■業務詳細：
・Lypo-Cの広報戦略全体の策定と実行管理
・メディアリレーション構築（TV、新聞、WEB、雑誌）
・PRイベント／記者会見／発表会の企画・運営
・専門家（医師・研究者等）とのリレーション構築（エビデンスPR）
・SNSタイアップ／インフルエンサー連携の企画推進
・ブランド危機管理（クライシス対応）
・社内（マーケ・CS・法務等）との連携強化
■チーム構成：
【チーム人数】3〜5名（PRアシスタント・イベント担当など）
【チームメンバーの特性】外部パートナーとの協業に慣れた柔軟で対応力のあるチーム
■当ポジションの特徴：
◇社会のなかで「信頼が伝わる設計」を描ける広報責任者ポジション
単なる情報発信ではなく、医療・科学・生活者の接点を見極め、ブランドの信頼を社会に接続する戦略的広報に挑めます。
◇専門性と生活者感覚の“間”をつなぐ構想力を活かせる
専門家との対話力、社会文脈の読解力、ジャーナリズム的な問いの立て方。
その全てが求められる、奥行きのあるポジションです。
◇外部パートナーとの柔軟な連携と、組織内ハブとしての影響力を両立
広報専任チーム（3〜5名）と外部PR会社を束ねながら、社内外の知見を統合して動かす推進力が発揮できます。
■SPICで働く魅力：
◎成長フェーズでの市場拡大に貢献
SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▽以下のいずれかに当てはまる経験
・ブランド消費財における広報責任者経験（3年以上）
・経営層・医師・行政・メディアなど対外ステークホルダーとの高度な交渉／関係構築経験
・広報戦略の構築・設計・運用に一貫して携わった経験
・メディアネットワークの保有と活用実績
■歓迎条件：
・医療・美容・ヘルスケア分野への関心・理解
・PR代理店との協業マネジメント経験
・危機管理・クライシス広報の実務経験
・グローバルPRへの志向または経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：620,000円〜950,000円
その他固定手当/月：130,000円
＜月給＞
750,000円〜1,080,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■その他固定手当：役職手当
■昇給：年4回※360°評価によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
鎌倉オフィス
住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
勤務地最寄駅：JR横須賀線線／鎌倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出社を基本とする、リモート併用勤務（週1回、みなとみらいオフィス出社必須）／渋谷、みなとみらい、どちらのオフィスを利用可能
※業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
66歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT
＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピック
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。