【新橋・汐留】広告営業 ◆ファッション業界特化の広告会社/電通100％出資/所定労働時間7h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザ・ゴール 〜電通グループ100％出資グループ会社〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/27
仕事内容
【新橋・汐留】広告営業 ◆ファッション業界特化の広告会社/電通100％出資/所定労働時間7h
★日本最大規模のファッション・プロフェッショナルエージェンシー/電通100％出資
★クライアントのアカウントヘッドとしてプランニング、提案、メディアバイイング等をお任せします。ディレクターやプロデューサーも兼ねた裁量の大きなポジションです。
★残業平均20〜30h程度/リモート可/所定労働7h/えるぼし最高位取得
■業務概要：
ラグジュアリーファッション業界を中心としたクライアントのパートナーとして、広告をはじめとしたあらゆるコミュニケーションの提案営業をお任せします。
■職務詳細：
・クライアントニーズに応じたコミュニケーションプランの立案・提案
・企画実施のための各媒体社・制作会社との折衝
・電通、および電通グループ各社との協業
※基本的に営業がプランニング・提案・メディアバイイング等の舵取りを1名で行っていくため裁量が大きく、複数のクライアントを担当することにより幅広い経験を積むことが可能です。
■特徴・魅力：
同社のクライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、国内外のコモディティブランドまで多岐に渡ります。また、同社は身につけるあらゆるものをファッションと捉えており、化粧品や香水、ジュエリーはもちろんのこと、時には家具、クルマ、スマートフォンなどのプロダクトもファッションの観点からコミュニケーションを推進して行きます。
■働き方について：
所定労働時間7時間、月の平均残業時間は20〜30時間ほどです。クリスマスやss/awのシーズンインのタイミングで繁忙があります。バックオフィスとして年間単位での労働時間管理を実施しており、残業抑制に努めております。ご入社後は15名程度のチームにアサインし、OJTでのキャッチアップをして頂きます。
■ザ・ゴールについて：
2003年10月設立の電通の子会社であり、電通が保有するデータベースを使用し、雑誌媒体のみならず、新聞、屋外広告、Web等の媒体とプロモーションをカバーするなど、クライアントのニーズに全面的にお応えしています。クライアントは、ファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、コスメ、高級家具、エンターテイメント等多岐にわたります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか必須※
・総合広告会社もしくは専業広告会社での営業・メディアプランナー・ディレクターいずれかのご経験者
・4マス媒体やデジタルメディア領域での幅広いご経験をもとに総合的な広告提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,486円〜360,278円
固定残業手当/月：133,514円〜198,022円（固定残業時間65時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜558,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。
■賞与：年2回（完全業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区東新橋1-8-1 電通本社ビル20階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、学習支援制度（社外学習費用の補助）
＜その他補足＞
株式会社電通の社員持株会の入会可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（6日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザ・ゴール 〜電通グループ100％出資グループ会社〜
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は電通グループ100％出資のファッション関連業界専門広告会社です。コミュニケーション活動全般のプランニングおよび実施を行っています。
■事業の特徴：
・同社はファッション広告、またはファッション関連業種の経験者が多く活躍しています。ファッションを知り、メディアを知っている専門性の高い担当者が広告主をトータルサポートしていて、ファッションが好きな方であれば際限なく知識を吸収し成長をを感じられる環境です。
・ファッション関連の人脈やネットワークも構築していき、特に雑誌に関しては、媒体社との太いパイプをペースにしたコミュニケーション活動やPRイベントの運営などの経験も豊富です。
・総合広告会社電通のグループという強みを活かし、メディアバイイングは基本的に電通メディア局を通じて行い、電通が保有する多彩なデータベース、プランニングシステムを用いて、アカウンタビリティの高いメディアプランを提案します。また、広告主の目標達成にむけ、同社の営業担当を中心に、必要に応じて電通グループ内外からチーム構成を行います。
■同社の強み：
「Go with fashion, make the goal.」というスローガンのもと、あらゆるシーンで高度なエグゼキューションを実現しています。我々の強みは主に以下の5つに集約されます。
（1）STRATEGY & ANALYSIS…膨大なブランドデータベースを備え、独自の分析手法にて戦略立案を行っています。
（2）PR SERVICES…広告会社のPR部門という強みを活かした一気通貫の統合サービスを実現しています。
（3）DIGITAL MARKETING…ファッションの専門知識を活かし、顧客のデジタルマーケティング活動を支援しています。
（4）MEDIA SOLUTION…電通グループのネットワークを駆使しメディアバイイングや事例の収集発信を行っています。
（5）INSPIRATION DESIGN…顧客の潜在的課題に向き合いクリエイティブ・アイディア開発を中心とした提案を行っています。
■その他：
オフィスビルは駅チカの好立地で抜群の眺望が広がっています。ビル内にはお洒落な共有ワークスペースやリーズナブルな社員食堂もあり、個人のワークスタイルに合わせた使い方ができます。