【品川/未経験歓迎】正社員登用有の契約事務／フレックス有／土日祝休み／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パートナーズ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/29
仕事内容
【品川/未経験歓迎】正社員登用有の契約事務／フレックス有／土日祝休み／年休124日
【未経験歓迎／正社員登用有／充実した教育体制と評価制度◎／年間休日124日／平均残業20時間程度／フレックスタイム制／時短勤務相談可／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】
■仕事内容：
物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。
未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。
▼具体的にお任せしたいこと：
・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週2.3回あります）
・重要事項説明書やその他書類作成業務
・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得
・取引業者との電話対応
■育成体制：
OJT制度でイチから業務を教えます。
入社後すぐは、簡単なデータ入力や外出業務など、既存メンバーのサポートから始めていただきます。
※スキルに応じてお任せする業務を決めています。育成期間は10か月〜1年程度を想定していますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。
■就業環境：
土日祝休み、年間休日124日、フルフレックスのため、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！
【キャリアを見つめ直した“今”が、成長のチャンス】
OJTやサポート体制が充実しているため、業界未経験でも社会人としての基礎を活かして、
実務スキルを一から身につけられます。
正社員登用も積極的に行なっているので、長期的なキャリア形成も可能です。
■当社の魅力：
【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】
部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。
課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。
※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
■必須スキル:
・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,900円
固定残業手当/月：44,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■評価制度あり（年2回）
※最短で半年で正社員になれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※2026年初めに「住友不動産六本木グランドタワー（最寄り駅六本木一丁目）」へオフィス移転予定です。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間程度■フレックスのため、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。）
■資格取得手当
＜その他補足＞
各種社会保険完備
社員旅行(年2回)、社内イベント
＜契約期間＞
3年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝完全週休2日制
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※消化率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パートナーズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■同社の特徴：
創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。
社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。
■事業内容：
同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。
・不動産に関する売買・賃貸・仲介
・不動産に関するコンサルティング
・資産運用に関するコンサルティング
・住宅ローンに関する相談
・不動産賃貸管理
・リノベーション
・住宅のリフォーム業務
■同社の社風：
◇創造性と革新性：私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。
◇若手の育成環境：マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。
■詳しくは下記をご覧ください
採用サイト：https://www.partners-re.co.jp/recruit/
Wantedly：https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764