人事労務（給与計算・社会保険等）※従業員3,000名規模企業の人事労務を担当／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日経ＢＰサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/26
仕事内容
人事労務（給与計算・社会保険等）※従業員3,000名規模企業の人事労務を担当／リモート可
【落ち着いていて静かな雰囲気の職場／リモート可／所定7H・年休124日】
★日経BPグループ、日本経済新聞社などに所属する社員を人事労務領域のプロフェッショナルと支える／人事労務を深く広くスキルアップ可能
★担当企業の業界が幅広く、1社に在籍しつつも様々な業態の企業を担当して経験を積むことができます(新聞・出版、マーケティング、コンサル等)。
■業務内容：
日経BPグループのシェアード企業である同社で、人事業務を担当いただきます。
■具体的な業務
給与計算、社会保険、勤怠管理、人件費、退職金、海外給与の中でいくつかの業務をお任せいたします(1〜2年毎のジョブローテーションあり)。
※顧客の人事制度の変更や、法改正があれば、その実務への落とし込みもお任せします。
■就業環境：
・人事労務の部門は4つの部門・グループで構成されています。
（1）日本経済新聞社の給与計算・社会保険・勤怠等
（2）日経BPの給与計算・社会保険
（3）日経BPの人件費精算・退職金
（4）日経BP関連企業の給与計算
※今回は（1）の部門で募集を行っています。（1）の部門は、計19名程度/20代から50代までの社員で構成。
※（1）の部門の平均残業42h程度（所定労働7hで換算）。
・全員が中途入社です。勤続10年以上など長期的に活躍する社員が多数います。
■専門性を磨いてスキルアップ：
担当企業は日経BPグループ、日本経済新聞社が中心で、新聞・出版、マーケティング、コンサルなど、さまざまなビジネスモデルの企業があります。業態や企業規模の異なる会社の人事業務を1〜2年でローテーションするため、人事労務周りの幅広い経験を積む事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方(事業会社・アウトソーサー・事務所等、前職業界不問です)
・給与計算に関する業務経験
・社会保険に関する業務経験
※経験が少ない方でも人事労務の専門知識をつけながらジョブローテーションで網羅的にスキル構築が可能。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
406万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,659,824円〜3,597,012円
固定残業手当/月：117,265円〜158,583円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
338,917円〜458,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当が60時間分となっておりますが、全社平均残業時間は28時間（所定労働7時間で換算）です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町１-3-7
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※【変更の範囲：会社の定める場所】（転勤：有）
＜転勤＞
有
※当社オフィスは、本社（虎ノ門）、大手町オフィスのみのため、転勤の範囲は2拠点間となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心ですが、その他にも部門別スキルアップ研修、全体研修などがあります。
・Udemy（オンライン学習プラットフォーム）の受講支援
※スキマ時間に様々な分野の学習を行う社員が多数います。
＜その他補足＞
・在宅勤務（フルリモートではなく、出社と在宅勤務の併用）
・賞与制度あり（12月に支給）
・日本経済新聞、日経ＢＰ発行雑誌・デジタル媒体購読料（全額補助）
・日本経済新聞社健康保険組合に加入
・人間ドック補助（直接雇用従業員は会社負担で受診可。ただしオプションを除く）
・食堂（大手町オフィスのみ存在）
・診療所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
■有給休暇
・入社直後10日付与
・毎年1月1日に20日付与（ただし、勤続1年未満の場合は入社月により付与日数が変わります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日経ＢＰサービス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
日経BPグループ、日本経済新聞社グループのシェアードサービス企業として、主に、日経BPグループ、日本経済新聞社グループ企業の経理業務、人事・給与計算業務、システム保守管理、オフィス管理業務などを業務受託。
■詳細：
同社グループのビジネスサポート業務を集約することにより、一層の効率化とコスト削減を図るとともに、ビジネスサポート業務に関する専門家集団として、更なる業務の専門性の向上、サービスの高品質化およびグループ全体の経営効率化に貢献しています。