【国内外ツアー企画】※新規立上事業で裁量権◎/留学プログラムやインバウンドツアーの企画/東証上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Smile Project [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【国内外ツアー企画】※新規立上事業で裁量権◎/留学プログラムやインバウンドツアーの企画/東証上場G
【新規事業の企画職で裁量権◎/スクール・保育園・幼児教室80施設を運営/直近5年で売上高約4倍/新規事業展開で更なる成長を目指す企業/役員とも距離近く事業成長に関与できる】
小学生・中学生を対象とした国内外の国際交流を目的とした短期留学プログラムや、インバウンド向けのツアー企画を担って頂く方を募集します。
■業務内容:
海外への短期留学と国内での国際交流に特化した新しい旅行事業の立ち上げにおいて、企画・運営の全般を担当していただきます。市場のトレンドを分析し、独自のプログラムを設計することを期待しております。さらに、旅行の国内外訪日の商品企画や、現地のパートナーとの調整や、スムーズな運営をサポートする役割を担って頂きます。
■業務詳細:
・市場調査およびターゲット層のニーズ分析
・国内外短期留学プログラム・国際交流プログラムの企画・開発
・インバウンド向けのツアーの企画・開発
・旅行スケジュールの作成および実行計画の立案
・現地パートナーや関係機関との調整・交渉
・旅行の安全性確保およびリスク管理
・お客様対応やフィードバックの収集・改善提案
・広告、プロモーション
■組織構成:
新規事業部(Globalトラベル事業部 仮称)を立ち上げ、事業責任者、企画担当者、オペレーション担当者で構成される予定です。外部顧問にも協力頂き、少数精鋭のチームで迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えております。
■業務の魅力:
・会長直下の新規事業のため、経営視点でスピード感のある事業展開に携わることができます。
・自身の考えを商材としてゼロベースで落とし込むことができ、手触り感のある業務推進が叶います。
■会社の魅力・特徴:
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%(管埋職に占める女性の割合74%)。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・旅行会社のツアー・プロジェクト企画経験
⇒目安3年以上で手配や仕入れもカバーできる方を歓迎します
■歓迎条件:
・英語スキル(海外案件を扱うため)
<語学補足>
歓迎:英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
515万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜460,000円
<月給>
340,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキルにより決定
※その他固定手当て詳細:役職手当
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 7F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める営業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT業務
<その他補足>
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助
■産休育休制度
■特別休暇制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始5日、有給休暇(法定通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Smile Project
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 1国内教育事業
当社グループは幼児教育に力を入れた保育園運営を行っており2009年5月に1園目となるプレスクール一体型保育園「キッズガーデン自由が丘」を開園。その後、同様のプレスクール一体型保育園の新規開園に加え、2014年には認可保育所の新規開園も行い、現在は高付加価値型のプレミアム教育施設を青山、広尾、代官山など都内中心部に計9施設と、認可保育所70施設、スイミングスクール1施設の計80施設を運営(2024年10月現在)。「生活の場としての保育」から「幼児教育の場としての保育」へと変革を進め、待機児童問題の解決に寄与すると共に、社会に必要とされる保育施設の安定的な運営に取り組む。
2国際教育事業
・グローバルスクール
2023年度にスタートした新業態。英語と日本語のバイリンガル教育という新たな魅力をプラスした保育施設。一般的に言語習得の黄金期(ゴールデンエイジ)と言われる2歳前後から6歳までの時期に、英語を日本語訳することなく、「英語のまま」学ぶことで、最も効率よく「英語脳」を育てることが出来、また、「聞く」「話す」「読む」「書く」の英語レッスン、日本語、運動、算数、音楽、アートなど、多彩なプログラムにより、お子さま一人ひとりの成長を支える。2024年10月時点で錦糸町園、吉祥寺園の2施設を展開。教育サービスレベルの向上と新規開設を進行。
・海外留学支援
イギリス、スイス、アメリカ、シンガポールなど、世界的な知名度を有するボーディングスクールへの短期期留学のコーディネーション並びに本留学のサポート事業を展開。
・ネイチャーツーリズム
自然発見・自然体験など国内観光スポットでの親子インバウンドの受け入れ事業。国内大手企業とも連携し、地域創生および地方開発も推進。
・海外園運営
アジアを中心に、海外保育園M&A等を検討。国内で培った保育ノウハウによりサービスレベルを向上させ高収益運営を構築。
3産後ケアホテル事業
出産後のママの心身のケアを目的として、ママと赤ちゃんを24時間体制で見守りながら、育児支援する宿泊型施設。私たちがプレミアム教育施設の運営で得た、上質な幼児教育の提供実績、高いホスピタリティサービス、ロイヤルカスタマーの存在、子どもの教育を通じたご家族との信頼関係構築実績を活かしながら、この産後ケア事業の展開を進行。