【大阪市/工程管理】転勤無◎創立105年の非常用・防災用発電装置のリーディン...

株式会社東京電機

情報提供元

【大阪市/工程管理】転勤無◎創立105年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東京電機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/07/04

仕事内容

【大阪市/工程管理】転勤無◎創立105年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー

■職務内容:
□当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。
※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。
□当社の施工グループ大阪営業所にて、設備施工管理職をお任せいたします。

■職務詳細:
当社が取り扱う防災用及び非常用発電装置の施工管理業務をお任せします。
・納入前の施工打合せから、納入からの施工管理。
・パソコンでの書類作成等がメイン業務となり、営業担当・協力会社と一緒に現場対応していただく。

【具体的には】
・担当物件の工程管理、現場管理等の施工管理全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の発電装置を最適に施工し、ひとつの防災システムとして構築していきます。
・工事内容はオイル配管工事、煙道工事、ダクト工事が主で、短期間の工事(数週間〜2ヶ月)がメインとなります。

■顧客:主にサブコン(電気)
■納入先:商業施設、病院、福祉施設、工場 等
■対応エリア:西日本地区(主に関西エリア)

■会社・求人の魅力:
・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。
【導入事例】
金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等
【取引先】
ゼネコン/サブコン/電材商社など
【コア技術】
同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・Word、Excel、簡単な関数処理等の基本操作
■歓迎条件:
・工場現場経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜260,000円
その他固定手当/月:36,000円

<月給>
201,000円〜296,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当8,000円
 (試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。)
・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 4階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格手当制度 ほか
入社時研修・外部研修・各種OJT

<その他補足>
企業型確定拠出年金
財形
保養所
育児介護休業制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:173,000円〜268,000円
・基本給:165,000円〜260,000円
・その他固定手当(必ず支給されるもの):食事手当8,000円〜8,000円
(営業手当と渉外手当を除く)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東京電機
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自家発電装置の製造・販売
〇非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー〇
同社は創立105年という長い歴史を持つ、防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。
震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、弊社製品が注目を浴びることになりました。
突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。
■会社資格
電気工事業:国土交通大臣許可(般−30)第019234号
機械器具設置工事業・管工事業:国土交通大臣許可(般−28)第019234号
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録