【大阪市/肥後橋】基幹システム開発・リリース〜SIer出身者歓迎/完全週休2日/自社内開発/上流工程【dodaエージェントサービス 求人】
日本セーフティー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/16 更新日:2025/06/16
仕事内容
【大阪市/肥後橋】基幹システム開発・リリース〜SIer出身者歓迎/完全週休2日/自社内開発/上流工程
〜年10%以上の成長を続ける会社/大手金融機関と連携した自社商品・サービスの開発/2020年には売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラス〜
■業務内容:
全国57,000社の顧客を通じて申込いただいた情報の管理を行う、基幹システムの開発業務を担当いただきます。年度に確定した開発案件をもとに、設計・開発・運用保守および品質向上活動を併せて行っていただきます。
ゆくゆくは大手金融機関と連携し、自社商品の開発や、要件定義をエンドユーザーと仕様調整をいただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■環境:
・開発言語…VB.NET、C#、Oracle SQL
・OS…Windows10、Windows Server2019、Linux Red Hat
■配属部署:
システム開発チーム2名の計2名が在籍している情報システム部となります。
(東京本社へ責任者含め9名在籍)
様々な開発経験を持ったエンジニアが在籍しています!
Aさん:情報クチコミサイトのCTO、通販サイトの開発経験あり
Bさん:宿泊予約サイトの立ち上げ・開発経験あり
全社員が使っている基幹システムを導入から社員要望に対応したシステムに改修した実績有
Cさん:百貨店グループ企業の販売・店舗管理、基幹システムをPLとして開発
■残業時間:
部内の平均残業時間は15時間程度です。
■当社の魅力:
(1)システム投資に力を入れています
年商4〜5%をシステム投資しており、昨年は5億円ほどのシステム投資を行っています。今後も戦略的にIT投資を増やしていきます。
(2)新サービスの開発に携われます
まだまだデジタル化の余地がある不動産業界に、金融業界のシステムを加え新サービスの導入を検討する予定です。そちらの企画・開発にも携わることができます。
(3)働き方を注力しています
土日祝完全週休二日制、残業時間は15時間と夜勤対応もありません。
プライベートを重視して勤務が可能です。
(4)研修に注力しています
入社後は基幹システムまわりのDBの理解やデータ集計の研修から開始します。
言語経験がなくとも操作研修から入りますのでご安心ください。
入社1年後を目途に障害の調査や、お客さまとの折衝など上流工程に携わっていただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オブジェクト指向言語を使ったシステム開発経験を3年以上お持ちの方(Java,C#,Python,Ruby,PHP,TypeScript)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):167,100円〜279,200円
その他固定手当/月:78,000円
固定残業手当/月:59,900円〜83,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円〜441,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制
月給 315,000円〜
上記年収には基準賞与の72万を含みます。
■賞与:年一回(12月)
■昇給:年一回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島三丁目3番3号 中之島三井ビルディング10階
勤務地最寄駅:京阪線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:部内の平均残業時間は15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
家族手当:扶養手当(試用期間終了後)
住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度
<その他補足>
■出張手当、役職手当
■当社独自のクーポンサイト「NSクラブ」
■確定拠出年金制度
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中)、時短制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■クラブ活動、季節のイベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本セーフティー株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
■事業の特徴:
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能)
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100%解消
・不動産仲介/管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証
■同社の業績:
売上26期連続増収、営業利益30%超、自己資本比率70%超です。現在、全国28拠点を開設、全国に60,000店以上もの取引先をもち、急速的に業績を伸ばしている成長企業です。同社は創業以来、変わることのない健全な財務基盤を軸に、優良企業として存続していくシステムを形成しています。業界を初期からリードするパイオニアとして確固たる地位を確立しています。不況に左右されず業績を伸ばしており、取引先に大手企業が多いことからも、業界内では圧倒的な知名度と信頼があります。
■企業風土:
20〜30代前半の若手社員が多い同社。明るくアットホームな風土には、フレキシブルな姿勢が浸透しています。正当な評価とキャリアアップ、社内外の研修制度もあり、社員が長く活躍することを期待した企業年金や退職金制度など充実した福利厚生も同社の特徴です。また社員間の自主的な交流として、ゴルフ部やバイク部などの同じ趣味を持つ者同士で休日のクラブ活動も盛んです。