募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的な営業スキル：提案型営業やプランニングの実務経験（1年以上）
・マーケティング知識：SNS広告やデジタルマーケティングの基本的な知識
・コミュニケーション能力：顧客やチームメンバーと効果的に情報共有ができる力
・PCスキル：基本的な資料作成、分析
・学びの姿勢：最新のマーケティングトレンドやSNSの知識を積極的に学ぶ意欲

■歓迎条件：
・SNS広告（Facebook、Instagram、TikTok等）の運用経験
・広告代理店でのプランナー経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,600円〜371,100円
固定残業手当/月：77,400円〜128,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-16-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワーク不可

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代または往復実費
住宅手当：近隣住宅手当3万円（規定あり）
社会保険：■IT健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当補足：往復実費／月額上限3万円、1日上限1,250円
■IT健康保険組合加入
■ウォーターサーバー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ｍｏｖｅｌ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業内容：
movelはZ世代の感性や創造性で心揺さぶる新しい価値を生み出す「Z世代コンテンツカンパニー」です。
ショート動画をはじめ、SNS投稿画像、ARフィルター、GIFスタンプ、ライブ配信支援など、InstagramやTikTokを中心としたSNSコンテンツの企画・撮影・制作が可能です。
SNSアカウント運用サポート、SNS活用戦略、各種プロモーション企画、インフルエンサー活用など、企業のSNS活動をサポートいたします。
その他、Z世代の感性・感度を活かした商品・ブランドプロデュースなども可能です。