募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（※下記いずれかの経験があれば歓迎です！）
・WEBやECに運営に関わった経験をお持ちの方
・HTMLまたはCSSの知識・経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
※等級に応じて役職手当支給（主任：10,000/月　等）
※上記月給の他、同社規定により諸手当を支給します。(例：扶養手当 1人につき6,000/月）
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：あり（昨年実績：1.6ヵ月/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県流山市東初石2-186
勤務地最寄駅：東武野田線／初石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10〜15時間/月　程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■公共交通機関は全額支給／車両通勤は規定内で支給
家族手当：■同社規定による
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続1年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■社員割引制度
■育休・産休制度（取得実績あり）
■時短勤務（入社後1年以降から可）
■退職金共済加入
■健康診断：40歳以上人間ドック会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（入社直後3日、半年後プラス10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、あんしん休暇　ほか

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＣＡＣ

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■事業内容：化粧品・食品の研究開発・製造・販売
■事業所：CAC本社ビル／北海道乙部工場／北海道函館工場
■ポリシー：CAC化粧品の誕生は、とある医大教授より「肌に害のない化粧品を」という依頼を受けたことがきっかけでした。CACでは自ら美しく健やかになろうとする肌本来の機能をみつめ、長年研究を重ね、これまでにない「メディカルスキンケア」としての第一歩を踏み出しました。防腐剤・保存料無添加の化粧品を新鮮なまま使い切っていただくために、トータルスキンケアとしては世界ではじめて、ディスポーザブルタイプ（使い切り）の製品を実現しています。多糖類・アミノ酸・塩基等を特殊な条件下で配合するCACの成分配合技術は、世界20カ国で製法特許が認められました。
■商品の特徴：肌の能力を最大限に発揮させるのが、CACスキンケアの真髄です。皮膚理論に基づく美容理論、美容理論に基づく商品体系は、三位一体となり、排泄器官である肌の機能を妨げず、角質層をすこやかに導くことで、細胞の生まれ変わりのサイクルを活性化させ肌本来の力を引きだします。