生産管理【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスシーティージャパン ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
生産管理
■業務概要：OEM企画生産管理(工場⇔アパレル間の受渡し)業務全般。客先からの製品仕様書をもとに工場に生産指示し、客先へ納品するまでをお任せします。■業務詳細：カットソーを中心とする同社にて、客先対面(営業同行)、仕様書作成(修正)、サンプル作成、検品/修正指示、納品等のOEMの企画生産業務全般を担当頂きます。客先はゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランドです。OEMですので、客先から出てくる仕様書や絵型を元にして具現化するまでが担当範囲です。サンプルを元にして自社で仕様書を起こす場合もございます。生産背景は中国を中心に100%海外生産。親工場2割、提携工場8割。工場とのやり取りは全て日本語で問題ございません。パターンは工場で作成致します。コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。年間1〜2回程度、中国出張に出て頂く場合もございます■取扱製品：【取引先例】デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等■展示会に関して：自社展は行っておりませんが、客先の展示会が年二回ありますので、そこに合わせてS/S,A/Wで各300型程度(企画一人当たり約80型)を請け負うイメージです。展示会サンプルは各色サンプルです。■組織構成：企画担当は現在4名(全て女性でお子さんがいる方も多いです)。その他ポジションとしては、営業部、営業サポートチーム、総務・経理部で構成されています。■社風：非常にアットホームな企業風土で社員全員が生き生きとチームワーク良く働いております。会社としてワークライフバランスを大切にしており、過度な残業とならない様に管理・指導しております。また、会社の経営状況を社内で公開しており、利益の一部が業績賞与として支給されますので、各自が自主性を持って積極的に業務に取り組んでいます■同社の強み：中国工場約500社の中でも、ニットに於いては10本の指に入る上海チャレンジテキスタイルを親会社に持ち、生地からの提案を強みとして特に機能素材に強みを持っております。同社は、有名アウトドアブランドのパタゴニア等でも使われている機能素材「POLARTEC」の日本代理店でもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全てに該当する方・生産管理・企画生産等のご経験がある方・英語を用いた工場への指示等の実務経験のある方（翻訳機などを使いながらで可です）■希望条件・Illustratorの使用が可能な方・スポーツ商材経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,023円〜336,215円
＜月給＞
276,923円〜384,615円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTです◇TES取得補助あり（講師を社内に招聘しています）
＜その他補足＞
毎年1月末に業績賞与有(※入社時期、会社業績により金額は変動)
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社初年度は契約社員での雇用、入社2年目を目安に正社員登用制度有(実績有)
＜試用期間＞
12ヶ月
12ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇(※有給消化で取得) 冬期休暇 有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスシーティージャパン
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■概要：衣料品の輸入販売(OEM) SHANGHAI CHALLENGE TEXTILE（SCT）が出資した日本企業です。生地開発—企画提案、製品サンプルの作成（仕様書/パターン）−生産管理を行い、お客様の無限のアイデアを形にしてお届けします
■親会社に関して:上海嘉麟杰紡織品有限公司（上海チャレンジテキスタイル）は、上海市金山区に本社工場がある、2001年に設立された外商投資独資企業です。2004年に会社組織の再編を実施、資本金を1.660万米ドルまで増資致しました。丸編みの編立〜染色、整理〜縫製までの一貫工程及び、Q-TEC（日本繊維製品品質技術センター）技術指導検品工場下に全量検品を同一敷地内で行う、繊維製品の一貫生産工場です
【売上高】2006年3600万ドル,2007年4850万ドル,2008年6500万ドル
【生産能力】■染色：8000トン/年（約2000万メートル/年）■縫製：600万〜800万枚/年
【特徴1】編み立て,染色,裁断,パーツプリント,縫製,製品染め・洗いの一貫工場【特徴2】最新設備による高品質の実現。コンピューター制御、群管理による調色及び染料・助剤の自動調合投入システム。リラクサー、高機能染色機、自動立体倉庫、ERPとの連動による省力化・効率化。【特徴3】環境保全対応【特徴4】海外有力原料メーカーとの取り組みによる素材開発能力
■工場設備：各種ミシン900台,編み機102台,染色機（高温高圧液流タイプ）45台, 染色機（高温高圧空気流タイプ）2台,リラクサー1台,開反機2台,乾燥機2台,テンター7台,連続蒸絨機1台,起毛機/シャーリング機/コーミング機42台,タンブラー乾燥20台
■企業ビジョン:80年代より急激に発展した中国の製造産業は生活を大きく繁栄し、未だ、右肩上がりに経済成長を続けています。しかし同時に環境保護の分野に関しては残念ながら深刻な問題が現存しており、近年保護団体、政府、メディアを通して環境保護の訴えが広がっています。SCTではいち早くこの問題に注目し、国際機関 【ISO14001】に基づいた「チャレンジ環境保護プロジェクト」を設置し、生産体制のプロセスの中に取り入れ、地球環境保全に積極的に取り組む体制を整えました
■役員:代表取締役社長 黄 偉國,代表取締役常務 本間 鉄也,(非常勤)取締役 陳 艶