募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中〜大規模システムの設計、開発、運用経験（言語不問）
※チームの体制上、フロントエンドのみでなくバックエンドのお仕事をお願いする場合もあります。

■歓迎条件：下記経験をお持ちの方
・React／Next.js／Vue.js などのフロントエンドフレームワークを用いた開発
・Pythonを用いたWebアプリケーション（バックエンド）の開発
・SQLを使ったデータベースの運用、メンテナンス、チューニング
・Gitを使ったソース管理（コマンドレベルでの操作がわかる）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
384万円〜1,368万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,700円〜843,400円
固定残業手当/月：83,300円〜296,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜1,140,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記記載年収は、【月給×12か月】で計算しております。
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年4回
■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■交通費支給
■結婚手当、慶弔見舞金
■表彰式
■各種社会保険完備
■リファラル採用報奨金
■ResortWorks…高級ホテル割引サービス
■インフルエンザ予防接種手当
■MMオフィス会員特権…みなとみらい周辺の商業施設割引きサービス
※その他規定がございます
■PCはMacかWindowsがお好きな方を支給
■業務中イヤホン可
■半期に一度、経営方針会実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｆｏｏｎｚ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■当社について：
私たちFoonz株式会社は【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げ、コミュニケーションを軸にあらゆる営業支援事業を展開をしている企業です。
　
・Communication Platform事業
自社CPaaSの開発から販売まで一気通貫
・Communication Outsourcing事業
コミュニケーションのノウハウを活かし顧客の課題解決

当社にしか発揮出来ない唯一無二の挑戦を続け、顧客のニーズに「onする会社」を目指します。

■Value（価値観）：
１：フラットな組織
「もっとフラットで風通しの良い組織」を目指して、チームづくりに取り組んでいます。
性別・経歴・年齢に関係なく、誰もがフラットに尊重し認識し評価しあい、より良いプロダクトを一緒につくっていける環境を本気でつくろうとしています。
誰もが遠慮せずに意見を出し、フラットに意見が交わされるなど、本質的な議論をオープンに行うことこそが、チームとして強くなるための土台だと考えています。
だからこそ、私たちは今も日々、よりよい働き方やチームのあり方を模索し続けています。

２：プロダクト愛
私たちが目指しているのは、単なる「開発会社」ではなく、心から誇れるプロダクトを、自分たちの手で育てていくこと。
何よりも大切にしているのが「ユーザーの声」です。
新機能の反響やVoCなど、私たちは“ユーザーと共に育てるプロダクト開発”を、チーム全体で行なっています。
プロダクトを開発するということは、私たちの価値観や美学をカタチにすること。
それがコミュニケーションの無限の可能性を、常に問い続けることでもあります。

３：失敗を恐れない
私たちはチャレンジする意志そのものに価値があると信じています。
「やってみたい」「変えてみたい」という思いが、新しい技術やサービスのきっかけになる。
まず動いてみることをチーム全体で後押ししています。
挑戦を前提とした環境だからこそ、安心して手を挙げ自分の意見を形にすることができます。
こうした日々の挑戦の積み重ねが個人の成長に繋がり、チームの進化を生み出しているのです。
「もっと自分を成長させたい」そう考えるあなたに、ぴったりの場所だと思っています。