【神奈川/茅ヶ崎駅】輸出管理関連の監査/残業少なめ/ニッチトップの真空技術/アルバックグループ【dodaエージェントサービス 求人】
アルバック・クライオ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【神奈川/茅ヶ崎駅】輸出管理関連の監査/残業少なめ/ニッチトップの真空技術/アルバックグループ
【プライム上場のアルバックグループ/福利厚生充実/国内トップクラスの真空・低温機器メーカー】
■仕事内容:
「クライオポンプ」(真空を作り出すためのポンプ)の開発を行う当社にて、安全保障輸出管理貿易業務対応・内部統制監査・契約書チェックをお任せいたします。
■具体的には:
・貿易管理体制の整備、社内規程の管理
→取引先の安全性の確認・輸出の際の経産省への確認
・関係子会社の指導及びサポート
・法令改正への対応、社内展開
※英語のスキルは不要です。
■働き方:
デスクワークがメインとなります。
出張はほぼありません。
夜勤休日出勤も基本ありません。
時差出勤制度や、育休制度(復帰率100%)等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。
■組織のミッション:
輸出が当社の売り上げの大半を占めるため、法令違反が無いように進めることがミッションとなります。
■求める人柄:
社内外の関係部署が多いため、周りを巻き込んで業務ができる方を歓迎します。
■キャリアパス:
ゆくゆくは監査室の管理職を担っていただきます。
■組織構成:
男性2名(50〜60代)
■当社の魅力:
・当社は「クライオポンプ」(真空を作り出すためのポンプ)の開発を行っており、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40%とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。
・また、真空にする際の低温・冷凍技術を応用し、超伝導、高度医療機器、測定器、冷凍容器分野で使用される低温機器事業の拡大も進めています。
◎真空技術の用途
・真空技術は身近なところでも多く活用されています。例えばスマホのディスプレイや液晶テレビの液晶画面などの製造には真空技術が欠かせません。他にも、自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども同社の真空技術が活用されています。
・利用される応用装置:真空蒸着/スペースチャンバー/スパッタリング/真空封止/イオン注入/加速器/核融合/表面分析
◎低温技術の用途
・低温利用技術は、超電導や新材料、新薬開発など、最先端技術分野において、不可欠なキーテクノロジーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにて安全保障業務・貿易関連業務経験のある方(最低2〜3年経験)
■歓迎条件:
・電気機器・精密機器メーカー経験者
・CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験を合格されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
468万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,700円〜370,700円
その他固定手当/月:11,000円
<月給>
263,700円〜381,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当:11,000円(食事手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR茅ヶ崎駅北口より徒歩20分
<転勤>
当面なし
基本的にはありません。
配属グループにて勤務いただく際には転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:所定の条件により一部住宅費補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、職務別研修、社内講座など
<その他補足>
時差出勤、有休の時間単位利用、積立有休制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄、クラブ活動、産前産後休暇、育児休業、介護休業、社員持株会制度、保養所利用補助金、TOEIC(R)テスト受験費用補助、永年勤続者表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
メーデー、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルバック・クライオ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【超高真空、超低温「超」を事業と柱とするポンプ、低温機器メーカー】〜東証一部上場のアルバックグループ〜
■事業内容: 半導体・フラットパネル製造装置用高真空ポンプと極低温冷凍機を使った低温機器の開発・製造・販売
■国内拠点:茅ヶ崎本社・工場、京都事務所、大阪支店
■会社概要
・当社の関与している分野は、技術革新のスピードが非常に速く、且つ高い品質も求められます。世界のお客様のニーズをタイムリーに把握、各国の要求に応じたきめ細かい商品化やサービスの提供を行う為に、韓国と中国に生産及び開発拠点も有しています。
・当社の社是である「技術、創造、熱意、信頼」の経営理念に基づき、3拠点が有機的に連携、全社一丸となって未来にチャレンジしていくことで、更なる成長サイクルに繋げていきます。
・当社は、1981年に日本真空技術株式会社(現、株式会社アルバック)と米国へリックステクノロジー社(現、Edwards Vacuum LLC)CTIクライオジェニックス事業部の合弁会社として、先ずは超高真空を作り出すのに不可欠なクライオポンプの製造・販売を事業の軸としてスタートしました。以降、順調に事業を拡大し、現在では最先端技術・材料を使用した有機ELディスプレイや照明、半導体、パワーデバイス、センサー、光学膜など多種多様な製造及び研究設備にご採用頂き、長年世界トップシェアを維持しております。更に、近年成長著しい、或いは今後成長の期待できる低温機器分野でも製品開発、商品化を加速させています。
(1)液体窒素ジェネレーター:生殖医療・細胞保存など先端医療分野では、液体窒素が不可欠ですが、当社では大気から液体窒素を生成できる単体機器を商品化。この機器は災害等で液体窒素の入手が困難になった場合の医療現場でも威力を発揮します。
(2)先端医療機器であるMRIには内蔵されている超電導マグネットを冷却するために液体ヘリウムが使用されていますが、この液体ヘリウムが気化することを防止する為の冷凍機を商品化。
(3)次世代コンピューターとして開発や実証の進んでいる量子コンピューターの半導体素子は絶対零度に近い領域でしか機能しません。この領域の低温を実現する冷凍機の開発。
(4)有機・無機あらゆる材料解析は極低温下で行われ、その温度を実現するための各種冷凍機の商品化などです。