【滋賀/転勤無】設備保全◆京セラ工場内勤務/残業月5H/年休122日/自己資本比率70%超【dodaエージェントサービス 求人】
大豊産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【滋賀/転勤無】設備保全◆京セラ工場内勤務/残業月5H/年休122日/自己資本比率70%超
◆◇京セラ(株)滋賀野洲工場内での設備管理・各種保全業務をお任せ/自己資本比率70%超◇◆
■業務内容
各設備(空調・水関連)の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行いながら問題解決を図ります。大規模な修繕、工事が必要な場合は外部業者へ作業発注を行い、その工程管理を行っていただきます。
■業務詳細:
・工場内設備の巡回点検
・電気・空調・給排水設備の運転監視
・運転日誌などのデータ記録
・オーナー・協力会社との打ち合わせ、各種工事の立ち合い
・緊急時対応(応急措置、原因調査など)
※これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。
■組織構成:
現在14名、20〜70代と幅広い年齢の方々が活躍しています。
■業務特徴
◇単なる設備運転・保守のみではなく、当業務を「ファシリティマネジメント」として捉え、設備の維持管理、更新、点検計画を同社主導で実施しています。
◇就業施設が半導体の集合施設であることもあり、クリーンルームの管理や超純水の供給など、高度技術が必要とされる点で長年の信頼と実績が求められます。
◇トータルエンジニアリング企業として、設備建築〜運用・保守までを一貫して対応できる点が最大の強みであり、クライアントからの厚い信頼にも繋がっています。
《代表設備》超純水供給設備/排水貯留移送設備/排水回収設備/工業用水前処理設備/回収水中継移送及びROプライン移送設備/電気設備/空調設備/生産排水設備など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
※業務内容にご興味をお持ちいただいた方からのご応募お待ちしております!
■歓迎条件:
・第1種もしくは第2種電気工事士資格
・空調、水処理関連のプラントまたは工場設備の管理経験
・電気、計装関連のプラントまたは工場設備の管理経験
・機械設備のローカル制御のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):211,220円〜310,030円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
固定残業手当/月:31,000円〜46,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,220円〜386,030円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円〜7,800円/月
■賞与:年2回(平均4.18ヶ月/年)
■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
京セラ(株)滋賀野洲工場内
住所:滋賀県野洲市市三宅800番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
13:30〜22:30
22:15〜7:15
<その他就業時間補足>
■残業時間月5時間程度(個人差・繁閑によります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当(家族構成による)
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大豊産業株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。