【横浜／都筑区】未経験歓迎／アフターメンテナンス◇JAグループ安定性◎残業少／DIY好きを仕事に！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェイエーアメニティーハウス ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/17
仕事内容
【横浜／都筑区】未経験歓迎／アフターメンテナンス◇JAグループ安定性◎残業少／DIY好きを仕事に！
◎横浜市営地下鉄ブルーライン線中川駅より徒歩5分／現場は神奈川県内がほとんどの為、宿泊出張・夜勤無し！残業20H以下で働き方抜群／年間休日124日+年間休暇10日でお休みたっぷり◎
◎仕事内容：
JAグループで管理するアパート・マンションの点検やメンテナンスを行っていただくお仕事です。
決まった点検項目に従いチェック作業。
例えば電球の交換、網戸や襖の建付けチェック等、未経験の方でもすぐに慣れていただけるお仕事です！
※最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します。
《主な業務》
◎【退去時立ち会い】お部屋の修繕箇所の確認
◎【修繕見積もり説明】お客様負担費用の説明・承諾
◎【入居前点検】お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃
◎【小修繕】室内外の小修繕対応
★教育サポートあり！
社員全員に取得を推奨している＜賃貸住宅メンテナンス主任者＞資格を取得していただきます。
※資格取得における費用は会社負担
社内研修や、教材や学習アプリを通じて、専門知識を習得していけます！
＼働き方の魅力／
・一人に1台社用車を貸与
・宿泊・出張、夜勤もなし！
神奈川（一部東京）をメインとした事業展開のため、生活拠点に軸足を置いてお仕事が可能◎
・残業時間：20時間以下
会社全体で残業減らす取り組みをしており、毎月・定期的に残業時間をチェック。残業の多い社員へのヒアリング等抑制する取り組みが進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件：未経験のスタッフがほとんどなので未経験の方大歓迎です！
・日曜大工やDIYが得意な方、内装や大工などの建築経験者の方なども大歓迎！
※電気工事士などの資格をお持ちの方優遇します
例：電気工事士：5,000円〜／月・給排水工事士：10,000円〜／月など
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
270万円〜345万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力により優遇します
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円
＜月給＞
195,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜・川崎営業所
住所：神奈川県横浜市都筑区中川1-7-1ＪＡホームプラザ
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
喫煙可能場所は変更になる場合があります
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15000円・子5000円（2人まで）
住宅手当：当社管理物件に限り家賃補助2万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳も契約社員として勤務継続可能
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）：社内内規（技能手当支給内規）記載の資格については助成金あり
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■社員旅行
■資格取得支援助成金
■表彰・褒賞
■ベネフィットステーション加入（旅行・食事・映画等の割引／NETFLIX無料など）
■結婚／出産祝い金
■その他慶弔見舞金
■ウォーターサーバー完備
■オフィスコンビニ など
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
定休：水曜日/週休：土曜日または日曜日
夏季休暇（5日間：6〜９月の間に取得）、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェイエーアメニティーハウス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
◇信頼と実績のＪＡグループ企業として、入居管理事業、建設事業、仲介事業、コインパーキング事業の4つの事業でお客様の住まいをサポートします。当初は入居管理業務が主体でしたが、お客様からのご相談にお応えしているうちにその業務内容はどんどん広がりました。建物の維持・管理業務を事業化するとともに、JAグループの住宅・土地活用分野の充実のため建設事業に進出。2011年より入居者仲介を担う賃貸専門子会社として「アメニティーハウジング」を設立しました。
■事業詳細：
・賃貸アパート、マンションの管理、運営
・賃貸アパート、マンションの斡旋、仲介
・コインパーキングの管理、運営
・建設事業
■ビジョン：
〜暮らしはつづく 未来につなぐ〜
誰もが必要とする住まいという長く使用する居場所を私達がお客様に提供しています。また少しづつ変わっていくライフスタイルに総合力をもってお客様自身が描く未来へとつなぐ立場の会社を目指しています。オーナー様の想い・入居者の想いを次に繋げられる管理会社でありたいとの想いがあります。