【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
平成サンケイ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/28
仕事内容
【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー
〜リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー〜
■募集背景：
会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。
■業務概要：
自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。
■業務詳細：
以下の（1）〜（3）の工程をローテーションでお任せします。
（1）粉砕
粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します
（2）分級
用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。
（3）ふるい分け
分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。
■働く魅力：
・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。
・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。
■入社後のイメージ：
◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます
◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。
■組織構成：
製造スタッフ：40名※20代〜40代まで幅広く在籍
前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。
■当社の強み：
スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの製造業に従事されたご経験をお持ちの方
・将来的にリーダー及び管理職にチャレンジされたいというご意欲をお持ちの方
■歓迎要件：
・製造業にてリーダーやマネジメントなどに従事されたご経験をお持ちの方
・メンバーの士気向上のために取り組まれたご経歴をお持ちの方
■求める人物像：
・主体性と協調性のバランスが取れていて向上心のある方
・相手の気持ちを理解したうえで相手に合わせて伝え方を工夫するなどの気配りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮して決定
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本定時退社ですが、極まれに、イレギュラーで残業が発生することもあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳以下1人あたり2,500円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■制服貸与
■能力手当
■401K（確定拠出年金）導入済み
■受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり）
■車通勤可（駐車場あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※土・日以外の休みは会社カレンダーによる
※5日以上の連続休暇の取得可
※有休取得率：80％以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 平成サンケイ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： 各種研磨材微粉の製造及び販売
■当社の特徴：
（1）国内で粉砕から行う数少ない企業 … 世界各地から原料を輸入しますが、国内で粉砕から湿式分級（整粒）、乾燥、袋詰めまですべてを行う数少ない企業です。研磨材の性能は、粒子のサイズ分けのみならず粉砕の影響がかなり大きいです。
（2）ISO取得による品質管理システムを導入 … ISO取得による品質管理システムを導入しています。また、管理のすべてを国内で行いますのでご安心ください。この自社独自のノウハウにより高い品質を保った安定した供給が可能です。
（3）粒度（サイズ）のカスタマイズは多彩 … 最大80μmから最小1.2μまでニーズによってサイズをカスタマイズできます。
（4）創業50年を超える実績 … 当社は、研磨材だけを作り続けて創業50年を超える企業です。供給する研磨材は多くのお客様に高い品質を評価いただいています。砥石メーカーや半導体メーカー様が各種平面研磨加工、耐熱用途、耐摩耗用途として購入いただいております。
■ビジョン： 〜ミクロの世界が創り出す、人と技術の明日。〜
AI、IT、デジタル社会を迎え、日々目まぐるしく進歩、発展する世の中ですが、私共スタッフは微粉研磨材の製造、販売を通じて社会に幅広く貢献する事が、大切な使命と自負しております。
半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりの一助を担い、人々の技術の進歩に少しでもお役にたてるよう日々精進してまいります。
2019年に創業50年を迎えました。気持ちも新たに次の世代に向かって邁進いたします。