【コミュニティマネージャー】進行管理から企画まで/オンラインコミュニティの場づくり/市場シェア№1【dodaエージェントサービス 求人】
クオン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【コミュニティマネージャー】進行管理から企画まで/オンラインコミュニティの場づくり/市場シェア№1
【市場シェア№1/特許取得の分析技術を用いて企業と消費者、消費者と消費者のつながりを設計/企業の課題解決に繋がるコミュニティ運営を担います】
★おすすめポイント
・大手企業との取引多数、業界トップシェアで安定性や将来性◎
・特許を用いた独自技術を基にした同社ならではの課題解決が可能
・他職種への横断的な挑戦もでき、アカデミックかつ挑戦的な環境
■事業内容
・同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。
・toC系の大手企業を中心に、累計200社以上のコミュニティ構築支援実績がございます。
■職務詳細
まずは
・コミュニティの運営進行管理、社内関係者との各種調整
・コミュニティ運営状況・ユーザー投稿内容のレポート作成
などのアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは以下のような業務へステップアップしていただきます。
・クライアント企業の課題に基づくコミュニティ運用方針・成長ロードマップ作成
・プロジェクト戦略に基づくトークテーマやキャンペーン、イベント等の企画
・定性・定量データを活かした運営戦略、実行プラン設計・提案
■業務概要
・「ファンコミュニティ」の企画・運営・管理を行っていただきます。
・製品やブランドごとにつくられたそれぞれの「ファンコミュニティ」には数万人の消費者が集まり、企業と消費者の間だけではなく、消費者同士のコミュニケーションも発生します。
・コミュニティを活性させるために必要な「場」や「コミュニケーション」を設計し、継続的に育成・発展させていくことが求められます。
■同社/職種の魅力
・海外でも注目が集まっている職種です。国内でも急速に需要が高まっており、コミュニティ運営に加えてマーケティングの知見も身に付けることが出来ます。
・サントリー/ライオン/キユーピー/味の素/消費者庁など大手企業や自治体・官公庁との取引多数&特許取得の独自技術活用でシェアNo.1
・オンラインでの「場づくり」を通した企業や社会への貢献を行い、つながりをオフラインにも拡張していきます。人同士の繋がりに関心がある方にピッタリです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件
・ディレクション業務の実務経験2年以上(WEB/出版/イベント等、分野は問わない)
・生活者との双方向のコミュニケーションに興味がある
■歓迎要件
・PR・広報・イベント・販促等、toCのコミュニケーション経験
・本を読んだり文章を書いたりすることが好き
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):269,415円〜359,220円
その他固定手当/月:12,422円〜16,562円
固定残業手当/月:93,163円〜124,218円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F
勤務地最寄駅:都営浅草線・三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月45時間程度(実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、部内研修、OJTなど
■サポートボックス制度(四半期あたり1万円)
<その他補足>
■健康診断、産業医面談、ストレスチェック
■時短勤務制度、出産・育児休暇制度(女性取得率100%、男性取得実績あり)
■昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー
■自販機(10円〜購入可能)、ウォーターサーバー、休憩スペース
■出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、年末年始(6日)、有給休暇(6ヶ月経過後より10日〜付与※前借制度、連続有給消化推奨制度あり)、アニバーサリー休暇(勤続10年ごとに特別長期休暇を付与)、慶弔休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クオン株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ◇私たちは、前身となる「エイベック研究所」の創業(1996年)以来、一貫して、インターネットの本質である「双方向ネットワーク」について研究を続け、その成果である「ファンコミュニティ」を事業として営む、ファンコミュニティクラウド(BtoC向け専用構築サービス)市場シェアNo.1(※)の実績と20年の歴史を持つプロフェッショナル集団です。
(※)2018年企業運営型ファンコミュニティクラウド専用構築サービス市場 事業者売上高ベース(株) 矢野経済研究所調べ 2019年6月現在