【京都】障がい者雇用サービス管理スタッフ◆全国トップクラスの業界大手/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【京都】障がい者雇用サービス管理スタッフ◆全国トップクラスの業界大手/残業20h程度
◆◇〜通信業界のリーディングカンパニー/残業20h/年商800億円超の「独立系」販売代理店/障がい者雇用の促進/ホワイト500選出企業〜◇◆
■業務内容:
私たちは、障がい者雇用の促進、多様な人材が活躍できる職場を目指しています。
障がい者スタッフによる、本社管理部門や営業部門の業務補助を支えるこのポジションは、職場環境を整えながら障がい者スタッフの可能性を最大限に引き出す重要な役割です。
<具体的には>
障がい者スタッフへのサポートが主な業務となります。
・障がい者スタッフが、本社管理部門や営業部門の業務補助を担当できるように調整します。
・障がい者スタッフへの、業務の割り振り・情報共有・進捗管理・フォローアップ・心理的なサポートを担当します。
・行政へ各種申請や報告を実施します。
・障がい者の雇用計画や新たな取り組みを立案し会社へ答申します。
※8割程度は内勤的な業務が多いポジションです
※スタッフ拡充を目的として支援センターなどへの挨拶回りも行います
■当社について:
法人(医療法人・学校法人・官公庁等含む)向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供しています。近年では、コロナ禍におけるテレワーク関連やDX化における様々な潜在的な課題を解決し、お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながるような付加価値提案も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・人事、総務、営業などにで行動力、チャレンジ精神を発揮された経験
・人材マネジメントやチーム運営の経験
・障がい者支援や福祉に関する知識・経験(未経験可)
・業務改善と業務効率化の経験
・基本的なエクセル関数(VLOOKUP、IF関数など)やパワーポイントの中級レベルの知識(または、これらに苦手意識のない方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜357万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):188,298円〜219,342円
固定残業手当/月:27,691円〜40,320円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
215,989円〜259,662円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(6月)
・住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なります
<京都市在住の場合>
年収:312万円(月給:22万5000円)〜となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
コスモネット 業務支援
住所:京都府京都市中京区室町通三条上ル役行者町367 Jりんとうビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
地下鉄「烏丸御池駅」南改札口6番出口より徒歩約3分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(一部社内規定あり)
社会保険:■健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少なくなっています。
退職金制度:再雇用制度有り:65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆資格手当 ※月額1,000円〜30,000円支給
◆公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給!
<その他補足>
◆各種社会保険完備
◎健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で保険料負担が少ない
・インフルエンザ予防接種費用補助
・無料歯科検診
・各種保健活動
◆定期健康診断(年1回)
◆交通費全額支給(一部社内規定有)
◆確定拠出年金制度
◆表彰制度(年2回)
◆社員会(各種慶弔関係に対応)
◆社員・家族優待購入制度(携帯端末・PCなど)
◆年4回の懇親会(上限あり)
◆スマート福利厚生(ベネフィットステーション加入)
◆お誕生日ギフト ※複数商品の中からお好きなギフトが選べる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月〜最長6ヶ月間
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※月に1回程度土曜日出社有
・土日祝、GW、夏期、年末年始、連続休暇(半期に1回/うち1回は最大6日)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護・子の看護休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモネット
- 業種
- カメラ・メガネ・電気・OA(小売)
- 事業内容
- ■株式会社コスモネットは、全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。
店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。