【長崎】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当/大手導入実績◎/残...

エムオーテックス株式会社(京セラグループ)

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【長崎】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当/大手導入実績◎/残業平均月20h/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

エムオーテックス株式会社(京セラグループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/11

仕事内容

【長崎】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当/大手導入実績◎/残業平均月20h/土日祝休

〜京セラグループの総合セキュリティベンダー/エンドポイント管理を核に、見えない可能性を可視化しバックオフィス業務の改革へ繋げる〜

■業務概要:
お客様のシステムにセキュリティ上の不備が存在しないかを確認する、脆弱性診断サービスを担当していただきます。
実際にお客様のWebアプリケーションやクラウドサービス、スマートフォンなどに対して、攻撃者の視点をもったサイバー攻撃を実行します。その上でお客様の脆弱な点を報告し、セキュリティレベルの向上のためのアドバイスを行うホワイトハッカーを目指していただきます。やる気や適正次第では講演活動やブログ寄稿、CVEの取得など様々なことにチャレンジできる環境です。

■業務詳細:
・お客様への提案、報告会などを含む脆弱性診断サービス作業全般
・脆弱性診断サービスの品質向上の取り組み
・新サービスの考案、事業戦略の立案

■1日の流れ(例):
09:00〜10:00 朝礼・診断準備
10:00〜12:00 診断作業
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜14:00 営業・マーケといった関連部門とのMTG
14:00〜15:00 診断作業
15:00〜16:00 お客様への報告会
16:00〜17:00 診断作業
17:00〜17:45 翌日のタスク準備(1時間ほど残業する日もあります。)

■当ポジションの魅力:
◎最新のサイバーセキュリティを攻撃手法とともに自分の知見とすることが可能です。
◎最前線の知識で、お困りのお客様を支援できます。
◎自身のスキルが高ければ高いほどお客様に頼られます。
◎ゼロデイの発見や、講演活動、執筆活動を通じて自身の名前を世にアピールできます。

■部署構成:
・112名
└男性93名、女性19名、派遣社員57名

■キャリアビジョン:
・OJT研修終了後
診断案件のリーダーを担える
・1年後
チームリーダーを担える、新たな診断手法を創出する
・3年後
課のリーダーを担える、新たなビジネスを創出する

■こんな方におすすめ:
実際の経験がなくてもサイバーセキュリティに興味があり、積極的に知識を習得しようとする方。また、知識だけでなく自らサーバーを構築して脆弱性を確認することができる方。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイバーセキュリティ、脆弱性診断に興味がある方
・診断サービスに関する知識習得がしっかりとできる方

■歓迎条件:
・安全確保支援士
・OSCP
・CISSP
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
565万円〜790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜380,000円

<月給>
288,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/業績に応じて支給)
※残業手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
長崎 Innovation Lab
住所:長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※本人の希望を聞かずに転勤をさせることはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※フレックス制度利用可(育児介護に関わる会社規定有)その際コアタイム無し(フルフレックス)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給
家族手当:子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給
住宅手当:※会社の規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※会社の規定に基づき支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
地域手当、都市勤務者住宅補助手当、寮補助手当、家族支援手当、在宅勤務手当、資格取得支援手当当、企業型確定拠出年金金、グループ保険、自社株投資会、福利厚生サービス、外部カウンセリングサービス、永年勤続表彰制度度、財形貯蓄制度、退職金制度、災害見舞金、慶弔見舞金、、時短勤務、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、ベビーシッター利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社月に応じて、入社日より最大14日付与)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エムオーテックス株式会社(京セラグループ)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
エンドポイント管理
情報提供元:

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