募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産現場における改善業務経験がある方
・PC作業ができる方

■歓迎条件：
・生産工程などで働く派遣社員などの指示や指導を行っていた方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※内定時に労働条件所を明示いたします
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細1＞
能登川事業場
住所：滋賀県東近江市今町906
勤務地最寄駅：JR線／能登川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
精密ガラス加工センター
住所：滋賀県草津市笠山1-4-37
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳までの子一人につき15,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い制度／確定拠出型年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■社内行事（納涼祭等）
■クラブ活動（テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキングほか）
■福利厚生施設など
■引越費用の負担について：入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（初年度は入社日で按分）/ 年末年始休暇 / メーデー / 夏期特別指定休日（3日） / 連続休暇（5連休） / 慶弔休暇 / 介護休暇 / 育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

日本電気硝子株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■要約：特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売
【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、有機ELディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス
【電子部品事業】光関連用ガラス、半導体プロセス用ガラス、LTCC製品等
【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ
【コンシューマーガラス事業】医薬用管ガラス、耐熱ガラス、照明用ガラス、建築用ガラス等
【薄膜事業】

■詳細：1944年の設立以来ガラス製造技術を磨き、ノウハウを蓄積し、時代のニーズに沿った新製品を開発・供給してきました。ガラスの可能性を追求し、材質デザインを検討し溶解・成形・加工に至るまでの技術を育み続け、特殊ガラス製品の製造・販売及びガラス製造機械の製作・販売を行い、その結果、用途毎に特異な特性や形状などが求められる特殊ガラスの分野では世界第二位のガラスメーカーにまで成長しました。日本電気硝子が生産する特殊ガラスはエレクトロニクスはもちろん、建築、家庭用機器、医療機器、エネルギー、プラスチックやコンクリートとの複合強化材等、家庭からオフィス、街中にいたるまで不可欠な素材として幅広く利用されています。また取り扱い製品は海外でも需要が伸びており、世界の需要地に事業拠点を積極的に展開しています。日本国内だけでなく世界最高水準のモノ作りを目指し、これからも社会のニーズに応えていきます。

■社風：当社は徹底した現場主義を行っています。社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。

■スローガン・経営理念：「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」
特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。