募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
Webアプリケーション開発経験（3年以上）
テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験
ソフトウェア設計（ドメイン設計、マイクロサービス等）の実務経験

■歓迎スキル
フィンテック領域（カード、近郊サービス、与信など）の開発経験
銀行APIやペイメントゲートウェイ、会計仕訳・制度対応の知識
CI/CDやテスト自動化の推進経験
チームマネジメントや評価制度運用の経験
アジャイル開発環境でのスクラムマスター的役割

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,164万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円〜521,100円
固定残業手当/月：116,000円〜168,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
474,000円〜690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回

※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得、研修受講の補助
・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・慶弔時お祝い金、お見舞い金
・団体定期保険加入
・リモートワーク補助金（入社月一律50,000円）
・リモートワーク手当（5,000／7,500円）
・育児短時間勤務（小学校卒業まで）
・入社時転居費用補助（UIターン）
・奨学金返済手当
・副業制度
・リフレッシュ休暇補助金（5年ごと50,000円）
・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算）
・親睦会
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

弥生株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。