【神奈川／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ 〜残業20H程度◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社城南進学研究社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【神奈川／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ 〜残業20H程度◆転勤なし
〜◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有〜
■業務概要：
同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。
勤務地は湘南台校舎もしくはたまプラーザ校舎になりますが、希望を考慮しながら決定いたします。
■詳細
(1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導
(2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング
(3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育
(4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集
校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。
■組織
マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名〜20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。
■働き方
・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。
・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。
・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。
■キャリアパス
実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。
城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎・第二新卒歓迎／教育に関心があり「人」と接することが好きな方のご応募お待ちしております！
■必須条件：
・社会人経験が1年以上ある方
※教育制度を充実にしておりますので、未経験でも安心して働ける環境です。
■歓迎条件：
・教育業界へのご興味がある方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
305万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
205,000円〜265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収は経験等を考慮の上決定します。
■職務手当 5,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
河合塾マナビス 湘南台校
住所： 神奈川県藤沢市湘南台２丁目４−１１ 朝日生命湘南台ビル４階
勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／湘南台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
河合塾マナビス たまプラーザ校
住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-9 MMPたまプラーザ3階
勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度。※講習会時期は勤務時間に変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規程該当時
住宅手当：規程該当時
寮社宅：規程該当時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、一時金、給与上乗の選択制
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
河合塾がおこなっている研修へ1週間ほど通っていただきます。
＜その他補足＞
業務災害総合保険加入
保養所あり
各種社員割引あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
シフト制、夏期休暇（5日）、冬期休暇（4日）、有給休暇（初年度10日最高年間20日間）、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社城南進学研究社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は、「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
■事業内容：
小学生から高校生までを対象とした「城南コベッツ」の個別指導部門、大学受験向け映像授業「河合塾マナビス」を運営する映像授業部門、乳幼児育脳教室「くぼたのうけん」・児童英語教室「ズー・フォニックス・アカデミー」・東京都認証保育所「城南ルミナ保育園」等を運営するの児童教育部門、企業・自治体の教育課題を解決するデジタル教材・ソリューション部門等を通じて幅広い層のニーズに応える体制を有しております。
個別指導部門では直営教室のクオリティー向上を目指すとともに、FC方式により全国に教室を展開し、さらなる拡大を目指しております。
映像授業部門では、当社の長年蓄積した受験ノウハウを駆使し高い合格実績を積み上げ、校舎展開を進めております。
児童教育部門では、算数オリンピックを目指す「りんご塾」での実績が向上しております。プログラミング教育やアート教育などあらゆる児童教育のニーズにこたえるサービス展開を広げております。
デジタル教材・ソリューション部門では、学習塾・公私立学校・一般企業等あらゆる顧客に向けた教育サービスの提供を自社作成のデジタル教材を中心に行っており、ICT教育に対するニーズの拡大とともに急成長しております。