海外営業◆日本の照明デザイン・技術を世界に発信/創業100年超の照明メーカー/英語力を活かせる仕事【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社YAMAGIWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/18
仕事内容
海外営業◆日本の照明デザイン・技術を世界に発信/創業100年超の照明メーカー/英語力を活かせる仕事
■ポジション概要:
美しい空間づくりに欠かせない照明を専門とする当社で、オリジナル照明器具を海外に販売してくポジションです。ヨーロッパ、アジアなど様々な市場で販売拡大していくことがミッションです。
当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
■業務内容:
・海外市場におけるオリジナル照明製品の販売促進
・海外販売代理店・ディストリビューターとの関係構築・契約・管理
・国際展示会やイベントへの参加および企画運営
・顧客ニーズの把握と商品開発企画への参画
・海外市場調査および競合分析
・新規市場開拓および販路拡大
■ポジション魅力:
◎日本の照明デザイン・技術を世界に発信する仕事に携われる
◎グローバルな活躍の場で自分のキャリアを広げられる機会
◎建築家やデザイナーなど創造的な専門家との協働
◎照明を通じて世界中の空間づくりに貢献できるやりがい
◎国際的な展示会・イベントへの参加機会
◎100年以上の歴史を持つYAMAGIWAブランドの一員として、伝統と革新を体現する仕事
■組織構成:
・責任者1名、メンバー2名
■当社について:
創業100年を超える照明メーカーです。当社は、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げていて、徹底したプロ意識を持つスペシャリストと豊富な照明商品ラインナップにより豊かな環境・空間・体験を創造しています。ターゲットは、美術館・博物館・商業施設・ホテル等で、独自の技術を駆使した特注照明はもちろん、技術力の高さから引合いも多数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
■必須条件:
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上または同等レベル)
・法人営業経験3年以上
・海外出張に抵抗がない方
■歓迎条件:
・第二外国語(中国語、韓国語など)のスキル
・照明業界、建築資材、インテリア製品などの営業経験
・海外営業または海外駐在経験
・輸出入業務の経験
・マーケティングの知識・経験
・貿易実務経験(通関手続き、輸送ロジスティクス等)
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜983万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,400円〜421,000円
その他固定手当/月:60,000円〜100,000円
<月給>
292,400円〜521,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。
※上記「その他固定手当」:資格給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2,707,000 円〜3,578,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■全部署残業0時間方針
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(月額上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会(任意:奨励金5%)
■軽井沢グループ所有施設など
■オフィス環境:オフィス内禁煙、フリーアドレス、フルフレックスタイム、テレワーク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月※試用期間中の条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間休日120日+有休消化5日(2025年)
・祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇※当社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社YAMAGIWA
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容(「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」)と市場ポジション
・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う
・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける
・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ
■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
・創業当初は電気資材卸業からスタート
・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進
・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化
■ビジョン・ミッション(公式WEBやIR資料に基づく)
・Vision:「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造
・Mission:照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る
■成長領域や新規事業の動向
・LED照明の自社開発強化
・SDGs対応製品(FSC認証材使用など)
・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開
・スマート照明・照明制御システムの開発
■働き方・企業文化(働き方、離職率、福利厚生)
・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い
・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化
・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり
■競合優位性(事業・採用・技術など)
・高いデザイン性と技術力
・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績
・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績
・「照明=作品」として扱うブランド哲学
■施工実績例:
【景観】
羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道
【ホテル】
グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多
【商業施設】
虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館
【スポーツ施設】
国立競技場