【新規事業開発】職種未経験歓迎!◆サービス加入573万世帯の顧客基盤/暮らしを支えるサービスを創造【dodaエージェントサービス 求人】
JCOM株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【新規事業開発】職種未経験歓迎!◆サービス加入573万世帯の顧客基盤/暮らしを支えるサービスを創造
【既存リソースを活用し、金融やヘルスケアの新規ビジネスで人々の暮らしをもっと豊かに!/新規事業立ち上げ実績も多数◎経験・知見を活かして新しいチャレンジが可能です!】
■募集背景:
当社はこれまでケーブルテレビやインターネット、モバイル・電話など暮らしにかかわる様々なサービスをご提供することで、約573万世帯のお客様にサービス加入いただくまでに成長してきました。現在は上記以外にも、エネルギーや金融、ヘルスケア、メディア、エンタテイメントなどさらにサービスの幅を広げています。
今後も既存のお客様の暮らしをもっと豊かに、また、新たなお客様にも関心を持っていただくことで会社自体もさらなる成長をしていくべく、既存のアセットを活用した新規ビジネスの開発を推進していきたいと考えています。
しかしながら、ここ数年で多くのビジネスを立上げてきたこともあり、安定運用と新規企画のためには体制強化が不可欠です。
そこで、企画業務が未経験の方も含め、当社の理念に共感し、一緒に新しいビジネスの立ち上げに取り組みたいという意欲のある方をお迎えします。
■お任せする業務内容:
・新規事業の企画と実行
・事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
0→1での新規開発もあれば、1→10でリリース済みの事業を安定稼働・拡大に向けて動かしていくケースもございます。リリース前後でのマーケティングプロモーション戦略にもかかわっていただくこともできますので、新規事業のプロセスを一気通貫で経験することが可能です。
<立上げ実績例>
ご経験に応じ、ビジネス開発部もしくは金融事業推進部のいずれかに配属となります。
▼ビジネス開発部
・営業車・商用車のMaaS事業
・オンライン診療
・地域スマート医療コンソーシアム運営
▼金融事業推進部
・コンシューマーローン事業
・少額短期保険事業(すでに子会社設立・安定稼働中)
■JCOMの事業領域:
・ケーブル・プラットフォーム事業:モバイル、ネットワーク、IoT、生活インフラ 等
・ソリューション事業:BtoB、BtoG向けITソリューション 等
・メディア・エンタテイメント事業:映画製作・配給、コンサート企画・運営 等
・通販事業:ショッピング専門チャンネル
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
ヘルスケア業界もしくは金融業界で以下のような業務を経験された方
・事業企画、サービス企画
・営業・販売など顧客と直接関わったご経験
・マーケティングや営業企画など仕組みづくりに関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜400,000円
<月給>
255,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・評価をもとに決定します。
※上記年収は、想定20Hの残業代を加味しています
■賞与:有(基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月を想定(業績賞与含む))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10〜20H程度
※案件の状況に応じて変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度(401k)
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(次年度以降付与日数:15日、勤続年数3年以上の場合:20日)※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JCOM株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給