【松山市】非常用発電機のメンテナンス◆月残業10h◆年休125日◆転勤無/全...

四国機電産業株式会社

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【松山市】非常用発電機のメンテナンス◆月残業10h◆年休125日◆転勤無/全員未経験入社◎【dodaエージェントサービス 求人】

四国機電産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/12

仕事内容

【松山市】非常用発電機のメンテナンス◆月残業10h◆年休125日◆転勤無/全員未経験入社◎

◆◇【愛媛県松山市】未経験歓迎◎<非常用発電機のメンテナンス担当>月残業〜10h◆年休125日土日祝休◆転勤無し・マイカー通勤OK◆プライベートも大事にできる◆

■職務概要:
当社のメンテナンス職に関する業務をお任せします。安定した収入、充実したサポート体制、年休125日が魅力です。
愛媛営業所での退職者補充のため、新たにメンテナンス職を募集します。
<具体的な業務>
・非常用発電設備の施工管理・保守点検
・お客様先での修繕およびメンテナンス
・社用車(普通自動車)での移動
・報告書(日報等)の作成(パソコン使用)

■出張:県内メインで、宇和島より南は出張扱いになります。日帰りがメインとなり、まれに南予エリアで止まりの出張ある程度ですので、泊りがけの出張はほぼございません。

■サポート体制:
入社後は、最初の1〜2年間は高松本社で勤務し、現場でのOJT業務を通じて業務を学んでいただきます。その後、愛媛営業所に配属され、先輩社員と同行しながら業務の流れを把握していただきます。約1年で一通りの業務が理解でき、3年程度で自立して業務を行えるようになります。

■組織体制:
愛媛営業所では、営業工事部に2名(所長代理42歳、20代社員)、保守部門に1名(28歳)が在籍しています。少人数ながらも、チームワークを大切にし、風通しの良い職場環境が整っています。

■企業の特徴/魅力:
当社は、非常用電源のメンテナンスに力を入れており、高い支持を得ています。業績は過去3年間連続して上昇しており、安定した経営基盤があります。また、年休125日、残業ほぼなし、有給も取得しやすい環境ですので、プライベートを大切にしながら働けます。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・既卒者、第ニ新卒の方も歓迎します。
・香川県へのUターン・Iターン希望者歓迎します。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
308万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金は、業務経験等を勘案し相談のうえ決定します。
■昇給、賞与は個人の能力、会社業績による。
■昇給あり:あり※ひと月あたり5,000円〜(前年度実績)
■賞与あり:年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
四国機電産業 愛媛営業所
住所:愛媛県松山市来住町1477‐1
勤務地最寄駅:北久米駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
車通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:〜10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額6,500円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり 年齢上限65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修

<その他補足>
■マイカー通勤 可
・無料駐車場あり
■退職金共済加入

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の内容:
・日給月給制
・月給金額(基本給):200,000円(月間労働日数:19日)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
その他
■週休二日制:
毎週
■その他の休日:
・年末年始(12/29〜1/4)
・夏季休暇、GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
四国機電産業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自家発電設備の設計、施工、メンテナンス

■特徴:
香川県高松市に本社を構える企業で、発電設備及び電源設備を含む電気設備の販売・設計・施工、保守点検、修繕を行っています。特に非常用電源の重要性が高まる中、メンテナンスにも力を入れることで、高い支持を受けています。連続して業績が上昇しており、最新の売上高は1,283百万円に達しています。

■魅力:
・仕事は安定、右肩上がり:
国土交通省など、官公庁の仕事を中心に、病院、通信施設など民間の仕事まで幅広く対応。安定した仕事の受注があります。

・資格取得をしっかり支援:
業務に必要な資格を取得するための費用などを会社が負担するなど、資格と技術の習得をしっかりサポートしています。

・平均年齢は36才:
ベテランから若手までバランスよく在籍。ベテランの温かいフォローのもと、若手がのびのびと活躍中活気溢れる職場です。

・健康管理指導の実施:
日々のしあわせは健康な体があってのもの。社員の健康面に考慮して、毎年健康診断を会社負担で行っています。
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