【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ◎/年休126日・残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
チヨダウーテ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/08/05
仕事内容
【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ◎/年休126日・残業20H
＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎〜
■業務内容：
・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。
・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
◎給与・勤怠業務（メイン業務）
・給与計算、給与明細作成、支給
・勤怠データの集計、管理
・住民税、所得税等の処理
・年末調整業務
・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理
◎社会保険・労働保険関連業務
・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き
・保険料の算定
・労災申請対応
◎法定手続き・その他
・各種法定帳簿の作成、管理
・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知
・入社・退職手続き全般
・人事関連書類の作成、管理
・従業員からの問い合わせ対応
・その他、人事・労務に関わる業務全般
■配属部署情報：
人事部構成５名
60代：男性1名（部長）、40代：男性1名、女性1名、30代：男性1名、20代：女性1名
■組織風土：
・組織風土はウェットな組織です。働く社員のことを第一にライフステージや家庭・個人の事情に合わせた働き方を一緒に考えています。
・当社では社長のデスクは一般社員と同じフロアにあります。気さくに一人一人に話しかけ、一緒にランチをすることもあります。トップとの距離が近くアットホームな雰囲気の中で働けることも魅力です。
■キャリアパス
・決められた業務ではなく、裁量を持って働けます。担当業務は決められた業務以外に、挑戦したい業務があれば、任せられる機会があります。専門性を高めたい方、キャリアアップをしたい方には成長機会の多い職場です。
・プロフェッショナルな先輩社員が丁寧に指導し、キャリアチェンジを支援する制度も整っているため、安心して様々な挑戦が可能です。
■当社の魅力
・サステナビリティを経営課題の第一に据え、業界初の廃石膏ボード由来のリサイクル石膏を100％利用した「チヨダサーキュラーせっこうボード」を開発・製造・販売するなど、環境への貢献にも力を入れています。
・さらに、高齢化社会に対応した時短建材や機能製品を提供し、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算事務の実務経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・給与事務に付随する法定手続きを一通り経験されてきた方、※OBIC7での実務経験者歓迎
・給与ソフトや人事システム等からデータを抽出し、Excel等を用いて集計・分析、資料作成のご経験をお持ちの方
・業務で英語を使用することに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,500円〜291,500円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,500円〜341,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、実績、能力に応じて年収を決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績：4.2ヶ月分
■昇給：年1回
※固定残業手当は月、20時間相当分、50,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県三重郡川越町高松928
勤務地最寄駅：近鉄線／川越富洲原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり ※車通勤の場合は会社既定の額を支給
家族手当：規定に準ずる
寮社宅：借上住宅または会社所有の住居（要一部負担）※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、ＯＪＴ
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■同好会：ゴルフ（定期的にコンペを行っています）
■三大疾病補償制度
■保養所制度（エクシブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チヨダウーテ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： せっこうボードの開発・製造・販売
チヨダウーテグループは1948年の創業以来、不燃性建材・せっこうボードの製造販売をコアビジネスとして展開しております。
■事業詳細：
（1）せっこうボード事業 … 建築業界に革命をもたらしたと言っても過言ではない「せっこうボード」。優れた耐火性能と断熱性能・遮音性能も兼ね備えた世界で最も利用されている内装建材の一つです。私たちチヨダウーテは、1955年から「せっこうボード」の製造・販売を開始。これまで多くの施主様にご利用頂き、国内の住宅市場に貢献してまいりました。
（2）海外製品事業 … 親会社Knauf社からのAQUAPANELR(R）といった世界で幅広く支持されている製品を日本市場に導入し、独占的に販売しています。
（3）環境事業 … せっこうボードメーカーのノウハウを生かし、石膏を利用した固化材やフッ素不溶化剤などの地球環境にやさしい土木関連資材を販売しています。
（4）鋼製下地材 … 建築物の屋内の壁、又は天井に使用する鋼製の下地材です。一般的な天井下地材、壁下地材、角スタッド以外に天井の落下を防止する「チヨダ脱落対策天井システム」も提供しています。