【御茶ノ水】賃貸における火災保険の支払い査定業務（経験者活躍中）/残業月10h/土日祝休/年124日【dodaエージェントサービス 求人】
ソニックソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/29
仕事内容
【御茶ノ水】賃貸における火災保険の支払い査定業務（経験者活躍中）/残業月10h/土日祝休/年124日
<【火災保険審査の経験者募集】ワークライフバランス◎>
■募集背景
来期に1名定年退職予定です。また委託元の組織変更によりご依頼が増加傾向にあります。そこで組織強化を図るため、損害審査経験者を採用したいと考えております。
■職務概要
特定業者から火災保険/少額短期保険を受託しております。それらの案件について、損害保険（火災保険）の支払い担当としてご活躍いただきます。コールセンター部門は別であり、受電業務はそちらにて行っております。ヒアリングにてあがってきた内容について、報告内容の妥当性、適正な金額で見積もりができているか、保険適用内かどうかなど最終チェックをしていただくポジションでございます。
■組織体制
審査部：10名（うち1名がアシスタント、１名が派遣）
うち火災保険査定に関連する担当は４名。40代後半のリーダー（男性）、60歳超のメンバー（男性）、50歳前後のメンバー（男性）、30歳前後のメンバー（女性）
■職場環境：
充実した研修制度を整えており、入社時には導入研修やOJTを通じて、会社の組織や共済、オペレーションについて学ぶことができます。また社員を大切にする社風が根付いており、３年間の定着率は95％以上、育休や産休の実績もあり、残業月10h以内、完全週休2日制（土日祝）を採用しております。
■キャリアステップ
火災保険審査の経験がなく、自動車保険審査の経験のみであっても、賠償に関する理解があれば、研修/OJTでキャッチアップいただく前提でスタートしていただく予定です。経験を確認させていただき、十分な経験をお持ちの方は、早期に実践にてご活躍いただきます。
■当社について
保険・共済事業の設立及び運営コンサルティングに30年以上従事し、150以上の共済会の設立及び運営に携わってまいりました。弊社の事業コンセプトは、お客様のマーケットに最適なリスクソリューションを提案し、実施することです。当社の経営理念である「三方（お客様・お客様の取引先・当社）よし」の精神で、三方がお互いにメリットを感じることが重要と考え、感謝の気持ちを常に忘れずに、最適なソリューションを提供し続けたいと思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・損害査定のご経験
■歓迎条件：
・自動車保険の査定経験者も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円
＜月給＞
280,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■初年度の年収想定：420万円〜480万円
※経験／スキルを考慮して、決定します。
■残業手当：有※別途支給/管理監督者として採用する場合もあり
■賞与：年2回（6月・12月）年間3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル6F
勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
転勤なし／アクセス抜群◎
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：401K制度に充当
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修あり/OJTあり
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金（401k）
・受動喫煙対策あり（事務所内禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産／育児休暇（取得実績あり）
・記念日休暇
・裁判員特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニックソリューションズ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■企業概要：
補償事業を実施する団体のコンサルティング及びアウトソーシングを行っている会社です。約150の共済会の設立および運営に携わってきた経験がございます。その経験を生かして、保険・共済というリスクソリューションが企業の新たな収益事業の柱となるよう、保険・共済事業への参入のコンサルティングを実施いたしております。
■事業内容：
<コンサルティング>
保険・共済制度を活用した会員制度や組合員制度の構築、補償商品の開発・業務フローの構築/見直しなど、幅広くコンサルティングを行っています。新たな事業展開や顧客の囲い込みなど、お客様の目的に合わせ、保険会社や少短保険会社・共済事業協同組合・任意団体共済会・CAPTIVEなどから、最適なソリューションをご提案いたします。
これまでの実績として、150の共済会設立をコンサルティング/13社の少額短期保険会社設立をコンサルティング/共済事業協同組合6組に携わりました。
保険業務に精通する人材、保険会社設立経験者を有し、 少額短期保険会社、協同組合設立のためのコンサルティングおよび申請書類の作成、 運営の際の事務・事故受託をご提供することが可能です。
<運営サポート（BPO）>
監督官庁対応・保険数理・保険事務・再保険・システムなどに精通した弊社専門スタッフが、お客様が安心して制度運営を行えるようサポートいたします。様々な制度構築のアドバイスにより、お客様のSDGs、社会貢献に向けた取り組みもサポートしていきます。
<審査業務>
安定した保険・共済事業の運営には、健全な査定を行うための専門性が不可欠です。弊社では、保険・共済事業経験のある査定業務に精通したスタッフが対応いたしますので、正確でスピーディな対応が可能です。
<リスクファイナンスのアドバイス>
ソニックソリューションズは、保険仲立人資格を有しております。
お客様の立場に立って、保険プログラムを構築し、複数の保険会社の中から最適な保険条件を抽出しご提案いたします。また、再保険分野においても、海外再保険会社等を活用し、最適な再保険プログラムをご提供いたします。