【恵比寿】自社サービスのWEB広告担当〜IT×オフィス移転のワン...

47ホールディングス株式会社

情報提供元

【恵比寿】自社サービスのWEB広告担当〜IT×オフィス移転のワンストップサービス/入社日から有給付与【dodaエージェントサービス 求人】

47ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05

仕事内容

【恵比寿】自社サービスのWEB広告担当〜IT×オフィス移転のワンストップサービス/入社日から有給付与

【2023年度「働きがいのある会社」認定企業/完全週休2日制(土日祝日休み)/コアタイム無、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能!年休122日】

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する同社において、オフィス家具ECサービス「Kagg.jp」の運用を行っていただきます。

■主な業務:
・インターネット広告(主にGoogle,Yahoo!,Microsoftのリスティング広告、ショッピング広告、アフィリエイト等)の運用
※現在の運用委託パートナーとの連携しながら
・GA4を用いたアクセス解析およびサイト改修の要件出しなど
・Salesforceのデータと連携したレポート作成
・LookerStudioなどを活用したデータの可視化
※主としては有料広告における集客分析、改善施策立案・実行をお任せします。
<具体的には>
1.現場社員や顧客からの改善要望ヒアリング
2.改善要望を案件化し、マネージャーと優先順位を調整
3.自身におけるレポート作成/運用委託パートナーとの調整/社内デザイナーやエンジニアへのディレクション等
4.検証からの改善案作成
5.これらのPDCAルーティンの仕組み化

★47ホールディングス株式会社
https://www.notion.so/47-050092b4a4f041df8767e4058da5f4d4
47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・インターネット広告の集客経験3年以上ある
・Google広告、Yahoo広告の運用経験が2年以上ある
・広告クリエイティブ(テキスト・バナー等)作成経験があり、クリック率向上などの改善経験がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,100円〜325,030円
固定残業手当/月:60,900円〜74,970円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収以外に下記支給がございます。
・業績賞与支給
■昇給:実績に応じて年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階/7階(受付7階)
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制を導入しています。(コアタイムなし)※記載は標準所定労働時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(一部規定有り)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度有り

<その他補足>
■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給)
■宅建資格手当(月額3万円支給)
■営業交通費支給
■社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■社員持株会制度
■入社時有給付与
■PC、スマホ、その他備品貸与

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制
有給休暇(入社時から規定日数付与)、慶弔休暇、育児・産前産後休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
47ホールディングス株式会社
業種
その他専門コンサル
事業内容
47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。
グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。

■47株式会社:オフィスソリューション、インターネットサービス 等
■47インキュベーション株式会社:オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営
■47内装株式会社:オフィス移転の内装設計等

47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。
不動産オーナーや仲介業者などの情報発信者と、借り手との間での情報の不釣り合いや不整合が横行しており、本当に必要な情報がリアルタイムで提供されておりませんでした。
我々はインターネットを活用することで、オーナーとユーザーをしっかりと繋げられるような情報流通網を作りたいと考えています。
47都道府県全ての物件情報を網羅し、オーナーとユーザーをしっかり繋げられるようなサービスを作りたい、という想いから47株式会社という社名をつけ、Officeeというサイトを立ち上げました。
さらにオフィス内装の「naisoo.jp」や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現できるようになりました。
仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれます。
当社は、一オフィス仲介企業ではありません。ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートする企業です。
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