【埼玉/所沢】人事※採用/研修教育〜年間休日124日/残業月10h程度/家族・住宅手当充実/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】
スーパーバッグ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【埼玉/所沢】人事※採用/研修教育〜年間休日124日/残業月10h程度/家族・住宅手当充実/転勤無〜
【中途採用担当の人事の経験者を歓迎!有名カフェやファストフード店の紙袋を制作!創業120年でスタンダード上場の安定企業!2024年度は過去最高益!】
■会社の魅力
残業月平均10時間程度で年間休日も124日と非常に多いです。転勤もなく、家族手当や住宅手当も充実しているため長期的に勤務しやすい環境が整備されています。みなさんが日ごろから何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、生活に身近な商品のため非常に親しみやすい会社です。
■業務内容
紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、中途・新卒の採用に係る業務にはじまり、教育研修周りの業務をお任せいたします。
現状は中途採用&研修担当1名、新卒採用担当1名で採用業務を行っており、体制強化のための増員募集となります。
■業務詳細
主には採用担当として下記業務をお任せいたします。
・中途採用、新卒採用実務
(人材紹介会社や各種媒体との折衝、応募者管理・対応、会社セミナー実施、面接調整、選考、入社手続き、内定者フォローなど)
・社内研修実務
(研修委託先との折衝、各種研修<新入社員研修、年次別研修、管理職研修>の社内調整、当日の運営、講師など)
・労務業務(勤怠管理、社会保険関係、入退社手続等)
■組織構成
所沢本部(総務部人事課)の所属となります。
組織構成は4名(採用・研修の業務を2名、労務関連業務を2名)で行っています。
※40代1名、30代2名、20代1名が在籍しています。
■入社後の流れ
入社時は採用・研修業務を中心に担っていただきます。
業務状況に合わせて労務関係もお任せします。
■働き方の魅力
少数精鋭の部署ですが風通しがよく、仕事のしやすい環境です。
人事だけでなく、労務業務まで幅広くご担当いただくため、自身のキャリアに磨きをかけることが出来ます。
残業時間も少ないため、プライベートも大事にしつつ、将来的には部署を牽引する管理職を目指していくことができます。
■当社商品の主な販売先
専門店(アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など)百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事(主に採用業務)経験のある方(目安2年以上)
※業界未経験歓迎!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(2024年度は3.3ヶ月分)
■昇給:昇給率 6.05%(2024年度)
※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
所沢本部
住所:埼玉県所沢市若狭1-2602
勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度 ※繁忙期は月20時間程度の残業があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:子供一人目1万5千円、二人目以降は一人5千円
住宅手当:独身の方1万2千円、結婚している世帯主は1万7千円
寮社宅:社内規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■年次別研修、OJT研修、係長候補者研修、新任管理者研修、通信教育あり、資格取得報奨金制度あり
<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、退職金制度(確定給付企業年金)、定年再雇用制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、借上社宅、社員持株制度、永年勤続表彰制度、私的労災補償制度、傷病休暇制度、社員表彰制度、提携宿泊施設割引制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休二日制(土日祝休み)
■有給休暇は入社直後に3日、試用期間終了後に7日付与いたします
※有給平均取得日数は10.2日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スーパーバッグ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要について:
スーパーバッグは、国内トップクラスのパッケージメーカーとして、製品企画、デザインから製造販売、納品まで手がけています。お店で使われる袋は、物を運ぶ機能に加え、歩く広告媒体効果も高くブランディングに欠かせないアイテムです。お客様のニーズに合わせて包装資材を製造するだけでなく、環境に対応するなど時代に沿った新しい企画や、システムのトータルプロデュースを行っています。包装業界のトップブランドとして、創業以来からの技術の蓄積を基に、質の高い製品を提供しており、包材を通して社会に貢献し、人と人とのコミュニケーションをお手伝いします。
■企業理念について:
パッケージに関連する事業を通しお客様のニーズに挑戦し、社会の発展と繁栄に貢献します。