【福岡】人事労務アシスタント ◆地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ten [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【福岡】人事労務アシスタント ◆地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/年間休日120日
〜地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/数年後にはIPOも見据える〜
■業務内容:
・給与計算
・社会保険等の各種手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
・従業員相談窓口
など基本的な業務をお任せします。
■雇用形態:
入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。
有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。
正社員へ転換を前提としており、社内では入社時から正社員と呼ばれます。
■組織構成・募集背景:
現在はCFO管轄のもと、人事マネジャーとメンバーの体制です。今後IPOを見据えて内製化を進めるべく、人事労務部門の強化を実施します。
直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。
■当社について:
株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。
時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。
■保育園事業について:
株式会社tenは、九州(福岡・熊本)と東京を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。
企業主導型保育園事業とは、平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設が対象になっております。
tenは、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」=「楽しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。
また、直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務経験
■歓迎条件:
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・人事労務業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:130,000円〜200,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※知識・経験に応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※前年実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※7時〜20時中で時差出勤(所定労働時間8時間/上記時間内で出勤時間自由)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■当社運営施設割引あり
■産休育休制度あり、託児所あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※本社部門は基本的には土日祝の休みです。変形労働時間制のため、月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでもかまいません。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ten
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園
福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設
事業開発:マーケティングコンサルティング
直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。
■当社について:
株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。
時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。