【鳥取】システムエンジニア◆上流工程から一貫して関われる！官公庁取引多数で安定事業◆東証上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エッグ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 鳥取県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【鳥取】システムエンジニア◆上流工程から一貫して関われる！官公庁取引多数で安定事業◆東証上場グループ
◆◇鳥取県でシステムエンジニアとして活躍/要件定義から開発、テストまで一貫して関われる/スキルアップの機会多数/PMを目指したい方へ/安定した地元企業◇◆
システムエンジニアとして、システム開発全工程に関する業務をお任せします。幅広いスキルを習得し、将来的にはプロジェクトマネージャーも目指せる環境です。
■職務詳細
・システムの基本方針や計画の立案
・ユーザーの要望を具体化する要件定義
・システムの設計（画面レイアウトやデータフロー設計）
・稼働中システムの監視とトラブルシューティング
・サーバのインストール、設定、運用環境の構築
・ネットワークの設計、設定、運用
■募集背景
市場ニーズに応えるため、システムエンジニアを増員します。
■サポート体制：
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。また、基本情報技術者や応用情報技術者など40以上の対象資格取得を支援する制度があり、学びを推奨するための環境が整っています。
■組織体制：
システム部は男性20名、女性5名の計25名で構成され、20代から40代までの幅広い年代が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富なエンジニアが多く在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■企業の特徴／魅力：
当社は中央省庁や全国の自治体向けに管理システムを提供し、運用支援を行う企業です。短納期での開発が可能で、地方企業ながらも要件定義から開発、テストまで一貫して対応できる体制を整えています。ふるさと納税システムの提供を通じて成長しており、主要な取引先は県や市町村等の官公庁や大手旅行会社です。また、フィットネスジムの月額半額補助や自転車通勤手当など、健康維持を支援する福利厚生が充実しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（2年以上）
■歓迎条件：
・言語：PHP、SQL、Laravel
・サーバ構築：Linux系、AWS系
・ツール利用経験：Docker、GIT、Backlog、PhpStorm
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：50,000円〜90,000円
＜月給＞
350,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・経験／能力に応じて決定します。
・その他固定手当：業務手当
・超過時間分は残業代として別途支給します。
■賞与：2.50ヶ月
・年2回合計／昨年度実績
■昇給：2,000〜16,800円
・年1回平均／昨年度実績
※昇給額は、人事考課に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
＜勤務地詳細＞
本社システム部
住所：鳥取県米子市西福原４丁目11-31
勤務地最寄駅：JR線／米子駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■変更の範囲：なし
■勤務地補足：
・自動車通勤可（駐車場代：月額2,000円）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜16:30
フレキシブルタイム：7:30〜9:30、16:30〜18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間
■出社：7:30〜9:30の間で30分間隔での出社時間選択可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限45,000円
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・勤続満3年以上
＜定年＞
65歳
・再雇用制度（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助：基本情報技術者、応用技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト等40以上の対象資格の取得補助があり、学びを推奨するための環境が整っています。
＜その他補足＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
厚生年金基金/各種祝金
家族手当（税法上の扶養親族1名につき毎月7,500円を支給→上限：月額30,000円）
住宅補助（遠隔地に転勤し、自宅以外に居住する場合に支給→金額は都度決定）
資格取得補助（会社の業務に関係ある資格を取得した従業員に支給）
退職金制度（勤続満3年以上）
定年制度（一律65歳まで）
再雇用制度（70歳まで）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・業務手当なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日休暇詳細：
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（4日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エッグ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- Empower Locally,
Impact Globally.
地域を元気に、世の中にインパクトを
株式会社エッグは、ITの力で社会課題を解決する “システムクリエイター集団” です。
■事業内容：
・国策事業
国の旅行需要喚起事業や自治体のキャンペーンなど、中央省庁事業の補助金関連事業の事務局への管理システムの
提供、運用支援を行っています。
・ふるさと納税事業
全国の自治体へ、ふるさと納税のコンサル、管理システム提供、自治体業務受託（BPO）を行っています。
日本で初めて開発した「ふるさと納税システム」は、現在600以上の自治体様にご利用いただいています。
・ヘルスケア事業
フレイル予防システム開発、運動教室の実施などを通じて、地域のヘルスケアに関するソリューションの提供を行
っています。
・地域創生事業
地域のあらゆる課題に対し、ITを用いたソリューションの提供を行っています。