【大阪/肥後橋】保険営業※法人・既存中心◆年休123日・土日祝休／平均残業10H／資格支援取得制度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社甲南保険センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/09
仕事内容
【大阪/肥後橋】保険営業※法人・既存中心◆年休123日・土日祝休／平均残業10H／資格支援取得制度
〜全国で数少ない大型の独立系保険代理店／スキルアップできる環境／働き方◎〜
当社は1932年創業し、保険業界に先駆けてリスクマネジメントを取り入れ、複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店です。
本ポジションでは既存のお客様へのヒアリングを通じ、契約更新事業とアフターフォローを中心にお任せします。
担当業務の教育係が在籍しています。慣れるまで、しっかりサポートします。
■業務詳細：
リスクマネジメントに基づき、お客さまの経営に関するリスクソリューションとして生損保20社と共済2社の商品によるリスクカバープログラムを提供します。
リスクマネジメントのステップに基づきお客さまのリスクに向き合い、リスク処理の手段として保険を販売し、リスクコントロールや事故処理のサポートを行います。
◇損害保険・生命保険の提案営業全般（満期管理、リスク把握、契約の提案、事故時の手続きやアフターフォロー等）
◇その他上記に付随する営業事務全般
■入社後の流れ：
まずはOJTで業務の流れを学んでいただき、リスクとリスクマネジメントについて習得していただきます。
多種多様なお客様のビジネスを学び、そこにあるリスクを発見し処理方法を考えることに面白さを感じます。万一の事故の際にお客様のお役に立てたときやサービスに満足されたときは大変やりがいを感じます。
■スキルアップを支援しています：
入社後に損害保険募集人資格を会社費用で取得していただきます。
また、資格取得を通じ業務遂行能力の向上や自己啓発の推進をサポートする資格支援取得制度もあります。
現時点で対象資格は58種類です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべてに当てはまる方
・損保営業の経験をお持ちの方
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・損保各社システムの利用経験のある方
・損害保険募集人の資格保持者あるいは同等の能力をお持ちの方
※入社後にコンサルティングコースまで会社の費用で取得いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円
＜月給＞
270,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2ヶ月分
■決算賞与：業績により支給 （過去10年以上毎年支給、2024年度実績（在籍1年以上）月給2か月分以上）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
肥後橋駅 7番出口直結
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後に損害保険募集人資格を会社費用で取得していただきます。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■労働災害および私傷病の補償制度※災害補償制度にプラスして保証されます
■リロクラブの福利厚生サービス
■忘年会（会社費用負担）
■各種健康相談窓口 ※2025年度時点
（24時間電話健康相談）
（介護相談ホットライン）
（メンタルケアカウンセリングサービス）
（生活習慣病サポートサービス）
（がん治療と仕事の両方支援サービス）
（二次健診の手配・紹介サービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）等の制度休暇あり
※特別休暇5日間（入社日から満2年経過後に取得）※土日含み9連休として取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社甲南保険センター
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容：
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関わる業務
・共済代理業
・危険診断業務
・安全対策・保障制度運営等の指導
・経営相談
■ご提供するサービス：
◇港湾事業者のトータルなリスクヘッジプログラム…外航貨物海上保険、貨物賠償責任保険、ステベドアー保険、PI保険など、お客さまのお仕事に合わせたテーラーメードなご提案により、多くのお客さまから高く評価をいただいています。
◇文化財・社寺建造物等のリスクカバープログラム…国宝・重要文化財等を含む社寺建築や収蔵品に特化したトータルな補償制度の提案を行っています。古い建物のため値段が付けられない、再築が難しい、などの悩みにも、独自の評価プロセスの導入により、妥当な補償額の設定など、問題解決出来る制度の設計が可能です。
◇自治体・公共団体等のリスクカバープログラム…永年の経験により、保険はもちろん、リスクに則した最適な解決策をご提案いたします。
◇企業グロープ・各種団体などのリスクカバープログラム…PL保険の団体契約や製品の瑕疵保証・性能保証などの制度化をお手伝いいたします。
■損害保険会社：
損害保険ジャパン(株)、東京海上日動火災保険(株)、三井住友海上火災保険(株)、日新火災海上保険(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、共栄火災海上保険(株)、セコム損害保険(株)、AIG損害保険(株)、Chubb損害保険(株)、現代海上火災保険(株)
■生命保険会社：
大同生命保険(株)、メットライフ生命保険(株)、ソニー生命保険(株)、アクサ生命保険(株)、SOMPOひまわり生命保険(株)、東京海上日動あんしん生命保険(株)、ジブラルタ生命保険(株)、三井住友海上あいおい生命保険(株)、エヌエヌ生命保険(株)