未経験歓迎・20代〜30代活躍【橿原市/転勤なし】建物づくりの調整役◆19時完全退社で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社崎山組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
未経験歓迎・20代〜30代活躍【橿原市/転勤なし】建物づくりの調整役◆19時完全退社で働き方◎
〜地元で手に職つけて長く働く/時差出勤や19時完全退社でワークライフバランス◎/健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定/若手中心に会社を改革する風土〜
★ものづくりに興味のある方★
★アルバイトを含め、接客や販売でのコミュニケーション力を生かしたい方★
施工管理は様々な人の調整役でもあるので、これまでのアルバイト等のご経験も生かせます!
■仕事内容:
工事部にて関西エリアでの建築施工管理をお任せします。
主には工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業務が主要業務です。
(経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・クライアントとの打ち合わせ
・工程表の作成
・施工図面や資料の作成
・資材の手配
・職人さんの手配
・工事の進捗管理
・品質、安全管理
・予算管理
※施工対象:商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅
※受注金額:数百万円〜5億円前後の物件まで幅広くございます
■組織構成:
配属先の現場監督は計20名で構成されております。
20代の若手〜50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
※社内では、約20名の女性社員も活躍中です!
■働き方:
・出張をともなう工事はほとんど無し
・転居を伴う転勤無し
・時差出勤制度あり
(※社員の中には、朝お子様を保育所へ送った後にご出社するといった時差出勤など、子育てサポート企業としても社員を応援しております。)
・残業は1日1時間程で、月平均22時間程。直行直帰可能です。
(※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。)
■研修制度:
OJTによる先輩帯同の元、施工管理業務を覚えて頂きます。
また社内大学制度による先輩社員からのカジュアルな講習等も定期開催され、ノウハウを丁寧に教えて頂けます。
■当社の特徴:
・大正9年(1920年)に奈良・橿原の地での創業以来、奈良を中心に実績を築いてきました。
・社内報の作成や採用チームを若手社員中心に活動したりと、これまでの歴史と新たな時代の融合で日々企業成長を社員全員で行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
※学歴不問!26卒の方もまずはご応募ください!
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
・建設業界での就業経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜185,000円
その他固定手当/月:15,300円〜67,800円
固定残業手当/月:54,700円〜100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜352,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35
勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均22時間程19時頃には、基本的に全員が退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
家族手当:同社規定による
寮社宅:単身者用社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給、再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTを通じた教育を行っていきます。
<その他補足>
■結婚、出産、入学祝金、弔慰金、入院見舞金
■資格取得支援、資格手当
■社員旅行・懇親会
■介護、育児休業
■単身者用社宅有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
■公休は土曜日(第1、3、5を除く)、日曜日、祝日、
お盆休み、年末年始休暇、GW休暇
※年間休日とは別に指定有休日を5日分指定しており、全社員共通で休日105日以上は保障しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社崎山組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
■担当物:
建築:土木 9:1、民:官 8:2、奈良県:その他 7:3 官公庁からの依頼から、民間の依頼まで幅広く対応することができます。主に携わる物件としては、商業施設、ビル、老人ホームなどで、1億円前後の中規模物件を得意としています。
■強み:
創業100年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な物件まで幅広く対応してきた同社では、顧客のあらゆるご希望に答えることを可能にしています。また、日々の業務改善からなる納期設定・コスト提案は、他社の追随を許さず、顧客から高い支持を得ています。そのため、主要取引顧客である「しまむら様」からは全国各地の案件を全て同社で対応するなど、確かな実績を残しています。
■今後:
関西ではまだ精通されていない新たなサービス提供を始めています。同社の独自の研究と、長年の付き合いからなる確かなネットワークを生かし、他社では考えられない低コストでの戸建設計・施工の提案を行っています。土地の有効利用に困った地主を筆頭に数多くの顧客から好評をいただいています。
■表彰実績:
労働省労働基準局表彰/全国建設業協会表彰/内閣総理大臣黄綬褒章/建設業労働災害防止協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/奈良県知事表彰/全国建設業協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/労働大臣表彰