【品川】カメラアシスタント◆パナソニックグループ/幅広い映像コンテンツに携われる◎/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック映像株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/24
仕事内容
【品川】カメラアシスタント◆パナソニックグループ/幅広い映像コンテンツに携われる◎/年休124日
◆◇パナソニックグループの安定基盤/裁量◎・働き方改革推進中◆
■業務内容:
企業PV、イベントプロモーション、TV番組、展示会、動画配信まで幅広く扱う弊社にて、カメラアシスタントとして業務を行っていただきます。
【具体的には】様々な現場でのカメラアシスタント業務です。撮影機材の知識なども覚えていきながらキャリアアップが可能です。
■働き方:
弊社は労務管理の徹底を図っており、深夜や休日に勤務する場合、上長承認が必要になるなど就業時間管理を図っています。
■組織構成:
プロダクショングループは20代〜60代までの男性8名で構成されております。中途入社の社員が多く、今回ご入社いただく方も馴染みやすい環境です。
■キャリアパス:
撮影技術者を目指してスキルアップが可能です。意欲があれば編集業務など映像コンテンツ制作に幅広く関わるチャンスもあります。将来的にディレクターやプロデューサーを目指す道も社内にはございます。
■当社の特徴と魅力:
弊社は映像の企画制作、運営、編集、 オーサリング・プレスからパッケージまでデジタル映像の総合プロデュース企業で、撮影業務に留まらず1社で1つの作品をトータルで作り上げる魅力があります。
案件はパナソニックグループのものが中心ですが、外部クライアント案件も積極的に拡販しています。
高画質・ハイクオリティな最先端の映像制作環境の下、様々なカテゴリーの作品を担当することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・カメラアシスタントとしての実務経験
└メイン業務でなくとも、カメラの実務経験があれば問題ございません。
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・DaVinci Resolve、Premiere pro、Photoshopの使用経験
・配信、スイッチング、ロケ経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
408万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜246,000円
固定残業手当/月:53,750円〜61,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,750円〜307,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はあくまで参考です。ご本人の前職年収・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区東品川1丁目3-12
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
基本的に残業40時間/月以内となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(会社規程による)
社会保険:パナソニック健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
表彰制度(永年勤続表彰、改善提案表彰、功績・功労表彰、個人優秀賞、団体敢闘賞、団体優秀賞)
パナソニック共済会
パナソニック保険サービス
オフィスグリコ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇(4/26~5/6)、夏季休暇(8/9~8/18)、年末年始休暇(12/27~1/4)※2025年度
特別休暇(結婚、忌引、産前産後等)、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年時)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック映像株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容: 映像コンテンツの企画制作、イベントの企画運営、映像編集(ポストプロダクション)、BD・DVDビデオのオーサリング、映像ライブラリーの提供など映像にまつわるあらゆるご要望にお応えする映像コンテンツの総合プロデュース企業です。
■ビジョン: 同社はパナソニックグループの映像制作プロダクションとして1993年に設立されました。現在では、豊富な経験に基づく斬新な企画力と、パナソニックグループとの技術連携により、4Kや8Kなど高画質映像を用いた遠隔中継システムの運営、VRやプロジェクションマッピングコンテンツの制作等を強化しております。
■特徴: 情報セキュリティ上、機密事項が含まれるため一般の映像制作会社にオーダーできない新商品情報、教育・研修用のビデオの他、株主総会の運営などを、パナソニックグループから優先的に受注していることが特徴です。その他のグループからの案件は、展示会運営、量販店でのデモ映像、ショールームのプロデュースなどがあります。また、パナソニックグループの総合力を活かし、グループ外企業へも積極的に拡販。パナソニックの最新技術を駆使し、プロジェクションマッピングやオンライン中継を活用した映像コンテンツも数多く手掛けています。