☆電験三種歓迎☆【仙台】現場巡回・保安管理業務◇年休126日/土日祝休み/平...

ミノシマ株式会社

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☆電験三種歓迎☆【仙台】現場巡回・保安管理業務◇年休126日/土日祝休み/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

ミノシマ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05

仕事内容

☆電験三種歓迎☆【仙台】現場巡回・保安管理業務◇年休126日/土日祝休み/平均残業20h

〜電験三種をお持ちの方歓迎◎/経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ!/国内シェアNO.1!「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎〜

■業務内容:
工事用電気設備工事を専門に行っている当社にて、自社社員が施工する現場のパトロール点検とゼネコン各社様より請け負う仮説キュービクルの保安管理業務(定時点検)をお任せいたします。

■業務詳細:
・施工現場の巡回、安全確認、指導(現場パトロール業務)
・キュービクルの定時点検(保安管理業務)
・事故発生時の対応および原因分析、対応策の検討
・品質改善策やリスク回避策の検討(パトロール隊会議/月1回程度)
・リスクマネジメント委員会の運営 など

■業務の特徴:
現場パトロールは1日2現場以上を巡回していただく予定です。
巡回エリアは仙台営業所管轄エリアがメイン
(状況に応じて、福島県(郡山)への出張が発生する可能性がございます)

■就業環境:
・年間休日126日/土日祝休み
・平均残業時間:20h程度
・定年60歳制(再雇用制度有り)

■入社後について:
入社後3ヶ月間は本社(東京)で研修を実施した後、各配属先(仙台)へ配属となります。遠方の方に関しては、研修中の滞在先(ウィークリーマンション)は会社が用意いたします(滞在中の光熱費や生活費は自費となります)

■当社について:
当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10%を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化(現場パトロール)」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
(1)第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
(2)高圧設備等における保守点検業務の実務経験をお持ちの方(資格取得後の経験5年程度)

■歓迎条件:
・過去に経産省保安監督部に「保安業務従事者」として登録された事のある方

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第3種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
417,142円〜560,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2ヶ月分/年)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
入社後3ヶ月間は本社(東京)で研修を実施した後、各配属先(仙台)へ配属予定。

<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自社制度として勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳 ※その後の勤務延長は応相談

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制
夏季特別休暇:4日/年末年始:6日(12/30〜1/4)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミノシマ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
同社の創立から39年以上もの間、工事用電気設備専門の企業として、歴史を積み重ねてきました。工事用電気設備専業企業としては売上高、人員規模ともに業界NO.1の地位を確立しています。

■事業内容:
工事用電気設備工事業

■特徴:
・同社は、工事用電気設備において設計・施工はもとより、安全・安定運用に不可欠な管理に至るまで総合的に提供する専門企業です。『専業』だからこそ、提供できるスキルやノウハウがあり、多くの大手ゼネコン様からその技術力を高く評価して頂き、直接の取引を実現しています。
・同社の技術が必要とされるのは、大規模な建設プロジェクトが中心です。そのため、有名な商業施設・公共施設・大手企業の自社ビル・タワーマンションなどを数多く手がけています。

■主な実績:
新幹線品川駅・衆議院議員宿舎・横浜スカイビル・東京国際フォーラムガラス棟・みなとみらい21中央地区24番街・長野冬季五輪スピードスケート会場・西武ライオンズ球場・東京国立近代美術館・六本木ヒルズ・イオン越谷レイクタウン・東京駅丸の内駅舎・東京スカイツリー等
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