建築土木専攻歓迎【丸の内】設計ポジション◆プライム上場の化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JSP [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/24
仕事内容
建築土木専攻歓迎【丸の内】設計ポジション◆プライム上場の化学メーカー
〜建築土木の知見活かして大手化学メーカーの開発職へ/発泡スチロールブロック・EPS工法/産学連携・研究開発の最前線!様々な大学や企業と共同研究/プライム上場/残業月10〜20h程度とWLBも◎〜
【主な業務】
・EPS工法(発泡スチロール軽量盛土工法)の設計検討、図面作成、数量算出、設計方針説明
・ゼネコン・コンサル・施主向けの技術説明会の企画・実施
・大学・業界団体との共同研究や実験補助
・同業他社との技術検討会
・住宅用断熱材の設計および営業・開発との同行活動
・社内他部門との商品開発プロジェクトへの参画、技術的なサポート
【キャリアパス】
EPS工法の技術責任者候補としての成長を期待していますが、
希望に応じて将来的に営業・開発などへのキャリアチェンジも可能
■魅力・特徴
・自らが設計者として携わったものが建築物や道路・空港として実際に施工されます。実際に建てられたものをみる機会があり、感動できるでしょう。
・産学連携・研究開発の最前線に立てます!
様々な大学や企業と共同研究を行っています。日本の最先端技術を用いながら製品の商品化に携わる面白さがあり、化学メーカーの設計部として働くからこそ得られるやりがいがあります。実際に昨年は、橋梁の補修として、フォームサポート工法の開発に携わっております。
■組織
建設コンサルタントや建築会社出身の中途入社社員が多い環境です。組織構成は、東京2名、大阪2名、派遣社員4名
土木設計では計画を社内で行い、詳細な設計(細かな図面作成や数量計算など)は外注化しています。
■ワークライフバランスを取りやすい環境
閑散期、繁忙期問わず、部長クラスも月10〜20時間前後の残業量でワークライフバランスを取りやすい環境です。実際に残業時間の緩和を求めて当社に入社をした中途社員もいます。リモート勤務については、会社として週1回の取得は可能ですが、当該事業部は出社をしている社員が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上 かつ 大学で理系学部(建築・土木)卒業の方
※設計業務は未経験でも応募可能です
■歓迎条件:
・建設・建築業界経験がある方
・CADを扱える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜368,000円
その他固定手当/月:41,000円
固定残業手当/月:46,080円〜75,240円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
307,080円〜484,240円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当を支給
(1)固定残業代に充当する労働時間:20時間
(2)固定残業代:基本給の18%
(3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無:有
(4)管理職採用の場合は残業代の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出企業年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度
■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度
■企業年金、団体生命保険
■保養所
■地域手当:18,000円/月
■こども手当:15,000円/人(上限45,000円まで)
■副業不可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■第5土曜日のみ出勤(会社カレンダーにより年4〜5回、出勤日扱いとなる第5土曜日がございますが、ほとんどの社員が有給を取得するため基本的には土日祝が休みです)
■夏季休業3日、年末年始休業9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JSP
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【発泡技術に特化をした東証プライム上場の化学メーカー/世界初&シェアNO1の製品を多数展開!/世界11カ所に工場をもつグローバルサプライヤー】
■事業内容
1962年設立の発泡プラスチック製造・販売の化学メーカーです。独自の発泡技術を駆使して、自動用部材、産業用包装材や緩衝材、食品容器素材、建築土木資材など、5つの業界に様々な製品を展開しています。
同社が扱う「発泡プラスチック」とは、プラスチック樹脂に空気を多く含ませることで「緩衝性」「軽量性」「断熱性」またプラスチック特融の「リサイクル性」など多様な機能を持ち合わせることが可能です。
発泡技術を独自でもつ企業は非常に少数であり、ライバル企業は各事業部において数社のみ。一部の商材では世界シェア50%と、非常にニッチな業界でトップシェアを獲得しています。
最近では、EVの開発など自動車の軽量化の課題解決のため、国内外の自動車メーカーにJSPの発泡製品の採用が増加しております。
<事業構成>
生活資材事業部(食品包材、ディスプレイ資材等)/産業資材事業部(産業用緩衝材、アクリル系樹脂シート等)/建築土木資材事業部(建築用資材・断熱材、土木工事用資材等)/高機能材事業部(自動車用資材、精密機器用緩衝材等)/EPS事業部(発泡ポリスチレン原料等)
<国内・海外拠点>
国内拠点…本社は東京丸の内。国内2か所の研究所と11か所の生産拠点にて、日々高品質なモノづくりを行っています。
海外拠点...北米・欧州・アジアとグローバルに事業を展開し、世界11ヵ国、22か所に関連会社、工場を有します。