【代々木/メンバークラス採用】ランドスケープの企画設計・デザイン◆フルフレックス・在宅可で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/28
仕事内容
【代々木/メンバークラス採用】ランドスケープの企画設計・デザイン◆フルフレックス・在宅可で働き方◎
【ホテル・商業施設・住宅など多様な場を手がけるランドスケープ設計/国内外で活躍のチャンス/在宅・フルフレックス勤務で柔軟な働き方を実現】
■業務概要
同社の設計部門「COMPATH」にて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅など、多様なプロジェクトのランドスケープ設計を担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、運営までを見据えたトータルな視点で企画に携わることが特徴です。国内外問わず、様々なプロジェクトに参画いただく予定です。
■業務詳細
ランドスケープ設計のプロフェッショナルとして、以下の業務を行います:
・プロジェクトの企画段階から参画し、デザインコンセプトの立案
・設計図やプレゼン資料の作成
・クライアントとの打ち合わせや調整業務
・現場でのデザイン監修や施工確認
・国内外のプロジェクトにおけるデザイン提案および調整業務
■教育体制
入社後はチーム内でのOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。プロジェクトを通じて、実践的な経験を積むことができます。また、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務に慣れていただける環境が整っています。
■就業環境
・フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しており、業務スケジュールを自身で調整可能。
・代々木オフィスを拠点とし、交通費の支給や残業代の1分単位での支給など、働きやすい環境を整備しています。
■業務の魅力
・国内外の多様なプロジェクトに関わることで、ランドスケープデザインの幅広い経験を積むことができます。
・設計だけでなく運営を見据えた提案が求められるため、プロフェッショナルとしての総合的なスキルが磨かれます。
■想定されるキャリアパス
同社で経験を積むことで、ランドスケープ設計の専門性を高め、マネージャーやプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築くことが可能です。
■当社について
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
造園設計または造園コンサル、環境分野の設計業務のご経験のある方
■歓迎条件:
・ランドスケープ設計経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
423万円〜520万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,230,000円〜5,140,000円
<月額>
352,500円〜428,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年2回(マネージャークラスは年1回)の評価面談にて給与の更改あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
勤務地最寄駅:南新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
■社員割引制度/社員紹介制度
■UDSホテル無料宿泊制度
■定期健康診断
■ロッカー貸与
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
■異性事実婚、同性パートナーシップ制度
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■慶弔見舞金制度あり
■PC、スマートフォン貸与
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・毎月の休日9日間(2月のみ8日間)※基本土日休みとなります。
・年末年始休日(5日間)/夏季休日(5日間)/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。