【埼玉/三芳町】人事労務(管理職候補)◆創業50年以上・業界トップ級/循環型社会実現を目指す環境事業【dodaエージェントサービス 求人】
石坂産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【埼玉/三芳町】人事労務(管理職候補)◆創業50年以上・業界トップ級/循環型社会実現を目指す環境事業
〜気候変動対策に関する誓約(The Climate Pledge)に日本企業として初めて署名/持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社〜
当社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方にオススメです。
■主な業務:
◇勤怠管理業務(システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認)
◇健康診断の手続き、管理
◇各種社会保険手続き全般
◇社員からの問合せ対応(電話、メール、対面)
◇その他人事関連業務全般
■社風や文化について:
業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは?」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。
■当社について:
当社では、「Zero Waste Design〜ごみをごみにしない社会をデザインする〜」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。
<魅力>
・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98%資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。
※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。
・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・管理職としての経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜580,000円
<月給>
400,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6・12月※過去実績3ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー/バイク通勤可能(敷地内に無料駐車場あり)
■ふじみ野駅より無料送迎バスあり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月 ※会社規定により支給
寮社宅:社宅利用(要相談)家賃3万円/駐車場代5千円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(事業説明、ISO研修、マナー研修等)
■労働安全研修
■スキルアップ研修(公募型)
■石坂技塾(社内講師による共育研修)
■資格取得支援制度(要会社承認)
<その他補足>
・自社運営の飲食店舗の割引利用あり(1食300円〜、非喫煙の方には、毎月3食無料提供)
・自社店舗の社員割引制度(食品、雑貨等)あり
・結婚祝い金
・社員交流イベント(イベント:年2回、ごみ拾い活動:年2回):会費2,000円/月
・制服貸与
・役職手当:1〜20万円/月
・資格手当:1万円〜/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
日曜+その他1日(曜日固定)※業務都合による振替あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 石坂産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ▽理念・ビジョン
○Zero Waste Design 〜「ごみをごみにしない社会」の実現〜
世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。
かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の2倍になると予測されています。
私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。
▽当社の事業
○循環をデザインする 〜自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる〜
建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。
プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98%」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100%」を目指しています。
人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。