【浜松町/フルフレックス】店舗開発◆土日祝休◆家族葬のパイオニア/東証プライム上場Gで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社家族葬のファミーユ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/03
仕事内容
【浜松町/フルフレックス】店舗開発◆土日祝休◆家族葬のパイオニア/東証プライム上場Gで安定性◎
【プライム上場グループの安定基盤/フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能/“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】
■業務内容:
「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、店舗開発職をお任せします。
こちらは経験者向けの求人のため、原則フィールドセールス部(営業担当)へ配属され、店舗開発業務ぬ従事いただく予定です。
■具体的には:
・物件情報のルート開拓(不動産仲介業者とのコネクション作り)、情報収集、リサーチ
・候補用地、物件の選定、現地調査
・出店に向けた交渉(オーナーの方、各業者など)、契約手続き
・工事進捗の管理 など
■その他:
入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。
入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。
■当社について:
当社は、ご家族のためのご葬儀が「家族葬」であると考えています。
深い悲しみの中にあるご家族が、儀礼式にとらわれるのではなく、心から故人様と向きあっていただける時間・空間をご提供すること。
それは、人生の大きな節目に「家族の絆」「人との絆」をつなぐお手伝いになるという信念を持っているからです。
この想いを胸に、私たちはいつもみなさまの心によりそうご葬儀を提供してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業界問わず店舗開発職の経験3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜618万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円〜375,000円
固定残業手当/月:64,650円〜82,725円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,650円〜457,725円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額は経験・能力を考慮します
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績計2.6ヶ月分
■昇給/昇格:年1回(人事評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※各支社やグループ会社への出張あり(月の1/3〜1/2程度)
※出張について、関東圏のみに限定などの相談も可能です
※葬儀の現場に行くことはありません
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格取得サポート(1級葬祭ディレクター等 規程による)
・資格合格一時金
<その他補足>
・永年勤続表彰(10年・20年)
・従業員割引
・慶弔見舞金(子どもの入学祝い金等)
・屋内禁煙
・インフルエンザの予防接種負担
・定期健康診断
・リモートワーク導入(フルリモート不可)
・残業手当(超過分支給)
・資格手当(3,000円/月、1級葬祭ディレクター等 規程による)
・リモートワーク手当(300円/日)※1日フルでリモートワークの場合支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期休暇、年次有給休暇(連続5日間の取得を奨励)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社家族葬のファミーユ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:
「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いから生まれた新しい葬儀ブランド「ファミーユ」は、フランス語で「家族」を意味します。ご家族の気持ちを重視し、温かい気持ちで納得してお別れできるような家族葬をご提供しています。