【愛媛/松山市】建築施工管理※商業施設等◆県内有数の総合建設企業/家族手当・退職金制度など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社門屋組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【愛媛/松山市】建築施工管理※商業施設等◆県内有数の総合建設企業/家族手当・退職金制度など福利厚生◎
〜県内有数の総合建設企業/基本土日祝休み/再雇用制度65歳まであり〜
■業務内容:
松山を中心に地域にしっかりと根を張り、「地図に、歴史に、人の心に留まる建物」を建築していく老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校等の建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇建築施工管理の業務を行い、現場監督者として業務を担っていただきます。
◇施主さんをはじめ、協力業者、材料納入業他、現場に出入りする様々な人達と上手く接点をもって采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう円滑にPDCAのサイクルを回していくことがミッションとなります。
【対象】商業施設・医療業界・学校・民間
【実績】民間工事90%:公共工事10%
https://www.kadoyagumi.com/works-cat/works-housing/
■当社について:
明治43年松山市にて創業以来、110年以上にも渡る歩みを積み重ね、現在では愛媛県を代表とする総合建設業者へと発展を遂げています。
企画設計段階から発注側(施主)の要望をきちんと捉え、きめ細かく確実にそれらのニーズに応え「お客様へ最適のサービスを提供していく」ことを行動の原点とし、社訓とする「満足していただこう、信頼していただこう、感動していただこう」を具現化し、競合他社との間で圧倒的差別化を図っています。
当社の質の高い企業パフォーマンスは逸早く取り組んできたIT化に拠って形成してきた厚みのある技術集団とそれ以上に高い志と同じ目的をもって様々な人々が「組」の名のもとに一つになった当・門屋組の人間関係=門屋組の人間関係=組織力によって成し遂げられています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設会社やゼネコンに勤務し現場監督者として采配を振るった経験
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本年4ヵ月程度)
※別途業績堅調時、臨時ボーナス有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市吉藤3-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限18,700円/月)
家族手当:配偶者3,000円、子供一人当たり1,000円
寮社宅:※会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助あり
<その他補足>
■人間ドック家族補助制度(1人あたり30,000円/配偶者にも同額補助適用)
■デート手当:20,000円(単身者婚活応援)
■マッサージ手当:年間40,000円
■未来をつなぐ手当(子供1人あたり60,000円/年を家族手当とは別に支給)
■自家用車で通勤の場合、自動車保険負担金(上限20,000円)
■禁煙外来費用補助
■本社フィットネスマシン
■ゴルフシミュレータ使用可
■リゾートトラスト保養所利用可(順番に案内)
■育児休業実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜日、日曜日、祝日
■夏季・年末年始休暇 アニバーサリー休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社門屋組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【事業内容】
総合建設業(建築工事業・土木工事業・造園工事業・建築建設業・宅地建物取引業)
【企業概要】
明治43年松山市にて創業以来、110年以上にも渡る歩みを積み重ね、現在では愛媛県を代表とする総合建設業者へと発展を遂げています。
企画設計段階から発注側(施主)の要望をきちんと捉え、きめ細かく確実にそれらのニーズに応え「お客様へ最適のサービスを提供していく」ことを行動の原点とし、社訓とする「満足していただこう、信頼していただこう、感動していただこう」を具現化し、競合他社との間で圧倒的差別化を図っています。
当社の質の高い企業パフォーマンスは逸早く取り組んできたIT化に拠って形成してきた厚みのある技術集団とそれ以上に高い志と同じ目的をもって様々な人々が「組」の名のもとに一つになった当・門屋組の人間関係=門屋組の人間関係=組織力によって成し遂げられています。
【企業特徴】
チャレンジ精神をモットーに、お客様の満足度を高めていくことをお約束いたします。
対応スピードと安心感にも留意しつつ「顧客満足度の更なる向上」を目指して、当地では広く知られるところになっており、フジ、三浦工業、イセキ、伊予銀行といった地域を代表する多くの企業からは多大な支持を得、案件を受注しているほか、行き届いた細心の仕事が要求される医療機関などにも多く実績を残している。
【拠点】
本社:愛媛県松山市吉藤3丁目2-1
広島支店:広島市西区東観音町16-20